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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】高分子材料应用领域产品开发及方案整合

科创新源(股票代码300731)是高分子材料应用开发整体解决方案提供商,产品及服务可广泛应用于通信、电力、汽车、 海洋、矿业、轨道交通等领域。
自2008年成立以来,公司一直专注于功能型高分子材料应用的研发与制造。始终坚持以客户需求及市场为导向,以自主研发为基础的技术创新路线,通过持续不断的技术革新和产品升级,完整拥有独立知识产权的产品配方和先进生产工艺,获得多项发明专利和实用新型专利,是国内该行业实现生产规模化、产品系列化、配方和先进生产工艺的佼佼者。
公司视产品质量为企业生命,坚持使用ASTM标准做产品的内外部测试,产品技术指标及品质保证达到并超过国际同类产品。公司已通过ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和GB/T29490-2013知识产权管理体系认证。2011年被国家科技部授予“国家高新技术企业”;2015年被授予“自主创新标杆企业”和“深圳市高分子行业成长性企业”称号;2016年被授予“深圳知名品牌”称号;2017年被授予“广东省著名商标”称号。
公司具备稳定高效的集研发、生产、销售于一体的产品生态供应链系统,产品畅销国内及国际市场,获得客户的高度认可,品牌美誉度高。随着第5代移动通信技术(5G)产业链的快速发展,公司组建了成熟的5G产品研发及运营团队,专注于经营5G通信系统塑料金属化射频器件和5G基站结构散热业务,不断创新拓展更广泛的高分子材料应用。
公司股票于2017年12月8日在深交所创业板挂牌上市,证券代码为:300731。公司将持续秉承“以客户为中心、以奋斗者为本、诚信合作、专业创新“的核心企业文化理念,与广大客户及合作伙伴一起携手共赢未来!
发展历程:

2008年 公司成立
2009年 进入行业内标杆客户
2010年 在通信市场上取得较高市场份额
2013年 内置胶泥管研发成功
2015年 公司改制成为股份制公司、电力事业部、江苏杰立公司成立
2016年 集团化发展,布局海洋、汽车业务、成立瑞典办事处
2017年 创业板上市、启动产业园基建工程、成立巴西办事处
2018年 成立产业并购基金大力发展汽车业务,布局5G应用材料
2019年 成立巴西子公司、香港子公司、收购无锡昆成公司,大力发展5G应用材料

企业文化及核心价值观:
愿景:成为高分子材料应用开发的X企业
使命:提供客户满意的功能性高分子材料应用开发整体解决方案和服务,帮助客户成功!全力打造共同事业平台,帮助员工成就职业梦想!
价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,诚信务实,专业创新
:中文
科创新源官方微信公众号:深圳科创新源

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科创新源融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

科创新源招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长117%
  • 2024: 增长157%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 下降83%
科创新源历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科创新源校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:深圳科创新源新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科创新源2025年39个(增长117%),2024年18个(增长157%),2023年7个(持平),2022年7个(下降83%),2021年42个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科创新源工资待遇怎么样 (共38条)

管理
科创新源薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中68.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳科创新源新材料股份有限公司工资待遇怎么样?科创新源68.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-24%,机械/仪器仪表类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科创新源热招岗位工资待遇

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科创新源相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了20% 20%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.5% 17.5%
  • 工厂生产类
    占了17.5% 17.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 本科
    占了57.5% 57.5%
  • 大专
    占了27.5% 27.5%
  • 硕士
    占了7.5% 7.5%
  • 高中
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了57.5% 57.5%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

深圳科创新源新材料股份有限公司招聘要求怎么样:科创新源都在招什么人? 科创新源招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占20%,其次是其他(研发和技术类)占17.5%。科创新源什么学历能进?本科占比最多占57.5%,其次是大专占27.5%。科创新源学历要求高吗?硕士占7.5%。工作经验科创新源有什么要求?不限占比最多占57.5%,其次是3-5年占25%。科创新源工作地区在哪?深圳占比最多占95%,其次是苏州占5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,643.1804万(元)
法定代表: 周东
成立时间:
信用代码: 914403006700230760
注册地址: 深圳市光明区新湖街道同富裕工业园富川科技工业园2号、3号厂房

上下游合作客户/供应商

合作开发航空航天及军工用高性能橡胶密封材料 来源
供应商 研究院合作
提供精密橡胶模具开制与配件 来源
供应商 模具
提供密封件生产及检测自动化设备 来源
供应商 自动化设备
供应合成橡胶等大宗化工原料 来源
供应商 化工原料
提供硅胶等基础化工原料 来源
供应商 化工原料

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