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发展阶段

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ALTEN CHINA公司介绍

欧立腾集团(ALTEN Group)于1988年成立于法国巴黎,经过30余年的发展,在全球30多个国家拥有超过42300名员工,为客户提供汽车、通信与媒体、航空、工业、零售与消费、金融等行业的工程咨询服务。

自2012年进入中国以来,欧立腾中国(ALTEN China)目前已在北京、上海、大连、重庆、厦门、深圳设立分公司,业务覆盖全国30多个城市。欧立腾立足中国市场,为客户在创新、研发、数字化转型以及IT系统开发策略方面提供支持。业务模式灵活多样,从技术咨询到项目整包,既覆盖整个开发周期,也提供不同层级的选择。

“人力资本”、“工程文化”与“盈利&可持续增长” ,是欧立腾构建可持续发展战略的三个着力点。十年来,我们积极帮助员工提升行业认知、掌握专业技能并充分发挥潜能,勇敢创新,追求梦想。

在欧立腾中国(ALTEN China),我们引入了法国总部成熟的技术管理团队与技能人才培训机制,希望通过灵活、公平的晋升机制,贯穿工作全流程的技能培训,多样化的技术项目机会,简单和谐、包容有爱的职场环境、欧立腾工程师联盟(ALTEN Engineers Alliance, AEA)与各种团建活动,帮助工程师无缝融入,在实现职业发展同时,也能在欧立腾收获成长、友谊与快乐。

As an engineering technology consulting service provider, founded in 1988 in Paris, France, ALTEN Group now has more than 42,300 employees in over 30 countries, serving majclients in key sectors including Automotive, Communications & Media, Aerospace, Industrial, Retail & Consumer, Finance fmore than 30 years.

Established in 2012, ALTEN China has expanded its projects 30 cities across China, offices in Beijing, Shanghai, Dalian, Chongqing, Xiamen Shenzhen.

Past 10 years, ALTEN Group has always stuck to the sustainable development concept of "Human capital development", ”Engineering culture”, ”Dynamic career skills management” help employees fully achieve their personal growth career development through flexible & fair promotion mechanism, skills training, diversified technical project opportunities, simple harmonious working environment ALTEN Engineer Alliance (AEA).

了解欧立腾(ALTEN)更多相关信息,请关注:
微信公众号:AltenGroup
知乎:欧立腾
小红书:AltenWomen
Bilibili: ALTEN欧立腾

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ALTEN CHINA招聘需求增长速度怎么样 (1319个在线职位)

管理
+111%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长85%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 下降30%
  • 2022: 增长50%
ALTEN CHINA历年招聘: 2026年比2025年多1258个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
ALTEN CHINA校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 25
说明:欧立腾(北京)技术咨询有限公司上海分公司招聘需求增长速度怎么样?ALTEN CHINA2026年2393个(增长111%),2025年1135个(增长85%),2024年613个(下降15%),2023年720个(下降30%),2022年1028个(增长50%),2021年685个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

ALTEN CHINA硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长650%
  • 2024: 下降75%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长140%
ALTEN CHINA硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
欧立腾(北京)技术咨询有限公司上海分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?ALTEN CHINA历年硕士招聘职位量:2025年15个(增长650%),2024年2个(下降75%),2023年8个(下降33%),2022年12个(增长140%),2021年5个。ALTEN CHINA在上海硕士人才需求中排名第185,ALTEN CHINA硕士工资大部分在15-30K。

ALTEN CHINA研发实力(技术人才需求)

(更多)
欧立腾(北京)技术咨询有限公司上海分公司技术人才需求怎么样?根据ALTEN CHINA近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占38.1%,“机械/仪器仪表类”占29.3%,“电子/电器/通信技术类”占17.1%,“其他(研发和技术类)”占11.6%,“电气/能源/动力类”占7.7%,“生物/制药/化工/环保类”占4.7%。 仅供参考。

ALTEN CHINA工资待遇怎么样 (共2687条)

管理
ALTEN CHINA薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年2687条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
欧立腾(北京)技术咨询有限公司上海分公司工资待遇怎么样?ALTEN CHINA65.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥。上海地区工资排名第4249,与同行业比+1%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

ALTEN CHINA热招岗位工资待遇

(更多)
欧立腾(北京)技术咨询有限公司上海分公司员工工资高吗?为你提供:测试工程,开发工程师,质量,软件开发,硬件,设计工程师,嵌入式,机械工,系统工程师,机械设计,采购,医疗器械,自动化,项目管理,标定工程师,软件测试,项目经理,ee,qe,工艺工程,点击查看详细岗位薪资分析。

ALTEN CHINA相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.1% 38.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了29.3% 29.3%
  • 质量管理类
    占了27.7% 27.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 本科
    占了88.1% 88.1%
  • 大专
    占了8.4% 8.4%
  • 硕士
    占了1.8% 1.8%
  • 不限
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.9% 39.9%
  • 5-10年
    占了28% 28%
  • 1-3年
    占了17.2% 17.2%
  • 不限
    占了14.9% 14.9%
查看详细分析

欧立腾(北京)技术咨询有限公司上海分公司招聘要求怎么样:ALTEN CHINA都在招什么人? ALTEN CHINA招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.1%,其次是机械/仪器仪表类占29.3%。ALTEN CHINA什么学历能进?本科占比最多占88.1%,其次是大专占8.4%。ALTEN CHINA学历要求高吗?硕士占1.8%。工作经验ALTEN CHINA有什么要求?3-5年占比最多占39.9%,其次是5-10年占28%。ALTEN CHINA工作地区在哪?上海占比最多占36.8%,其次是广州占7.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: Lawrence Brett KOLE
成立时间:
信用代码: 91310000599710534L
注册地址: 上海市静安区恒通路268号10层1001-3、1001-4单元

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“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“工程机械制造商”
脑健康 脑科学 血液净化 连锁
“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”
“FS坚持以创新驱动未来为核心理念,不断为客户创造价值。”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“让天下没有难做的药,难治的病”
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“新能源汽车制造商”

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