东莞禾盈通用零部件有限公司，始于2004年，公司员工秉承“客户*，员工第二，股东第三，努力工作，快乐生活，为客户创造价值，为员工谋取物心双幸福，为股东创造利润，为社会奉献责任”的核心价值观，树立“一点一滴用心服务，一丝一毫创造价值”的经营理念。不断为通讯、电子、医疗、音响器材、汽车等行业提供品质优良的产品。我们有专门的产品设计、模具设计，同时有自己模具加工车间，在成本、交付方面不断增强公司的竞争力。我们致力于自主研发，在精密开关、阻尼、缓冲器、紧固件等产品研发上已取得了90多项专利，发展至今，我们拥有2000多套自主开发的模具，可持续向市场供应优质产品。我们已经取得了ISO9001、IATF16949、ISO14001和ISO13485等认证，严格按照标准生产产品，确保完全符合ROHS和欧盟REACH标准，保证产品的可追溯性。持续的努力，只为将公司打造为“一站式工业零部件配套服务商”，通过执行标准，不断优化成本，提升品质，提升效率，为客户创造价值，为社会做出奉献，节省资源。依托先进的管理模式、完善的品质控制体系、可靠的供应链体系，秉承“不离不弃，伴您左右”的服务理念、“客户满意，追求零缺陷”的质量方针，我们一直在为客户提供高品质的产品及高质量的服务。作为配套供应商，我们的产品应用于广汽丰田、东风日产、广汽三菱、吉利汽车、长城汽车、一汽大众、福特、宝马等品牌的车系，在交期、品质上获得了客户的认可及好评。我们的产品有紧固件，如卡扣、铆钉等；有机能部件，如阻尼器、缓冲器、精密开关等；有功能部件，如眼镜盒、杯架、内门把手等；有结构件，如铰链、手套箱锁扣等。我们的目标是5年内实现5亿的年销售目标，不断提高标准紧固件、标准阻尼器、标准门扣在汽车行业的市场占有率。制造客户满意的汽车通用部件本着社会责任为先的原则“诚信立心、技术立足、品质立志、服务立意”
东莞禾盈通用零部件有限公司招聘要求怎么样：禾盈通用都在招什么人？ 禾盈通用招聘类别工厂生产类占比最多占35.6%，其次是机械/仪器仪表类占35.6%。禾盈通用什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是高中占33.3%。工作经验禾盈通用有什么要求？1-3年占比最多占35.6%，其次是5-10年占35.6%。禾盈通用工作地区在哪？东莞占比最多占84.4%，其次是赣州占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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