北京惠每云科技有限公司工资待遇怎么样

上海新创惠每科技股份有限公司薪资待遇好吗？北京惠每云科技有限公司工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中87.6%的岗位拿10-30K，2026年较上年+30%。北京惠每云科技有限公司销售类岗位占比最多达44.3%，薪酬￥15-30K占比较高。北京惠每云科技有限公司本科工资￥17.1K，硕士￥15.0K。北京惠每云科技有限公司北京工资￥18.1K，杭州￥17.8K。

北京惠每云科技有限公司薪酬区间: 3K - 50K，其中87.6%的岗位拿￥10-30K

2.1% 3-4.5K 2.1% 4.5-6K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K 19.6% 15-20K ***  ? 20-30K 4.1% 30-50K

说明：上海新创惠每科技股份有限公司工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

87.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京惠每云科技有限公司历年工资变化

￥21.5k 2021年 ￥20.6k 2022年 ￥15.8k 2023年 ￥12.7k 2024年 ￥13.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 11%

与同地区比

򀀈 24%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19103 ，上海计算机软件行业公司平均工资￥22503

上海新创惠每科技股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。北京惠每云科技有限公司历年工资变化：2025年平均工资￥13.3K，2024年平均工资￥12.7K，2023年平均工资￥15.8K，2022年平均工资￥20.6K，2021年平均工资￥21.5K。北京惠每云科技有限公司平均工资对比上海地区公司-11%，对比上海计算机软件行业公司-24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

北京惠每云科技有限公司工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

销售类工资: 65.2%的岗位拿￥15-30K/月

2.3% 6-8K 4.7% 8-10K 25.6% 10-15K 32.6% 15-20K 32.6% 20-30K 2.3% 30-50K

销售类热招岗位

上海新创惠每科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占44.3%。上海新创惠每科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类65.2%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

北京惠每云科技有限公司招聘学历要求：本科最多

22.7% 大专 68% 本科 2.1% 硕士 7.2% 不限

上海新创惠每科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68%，大专占22.7%，不限占7.2%，硕士占2.1%

北京惠每云科技有限公司工资按学历统计

说明：上海新创惠每科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

北京惠每云科技有限公司热招岗位工资待遇

上海新创惠每科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，售前，信息，项目经理，产品经理，分析，投标，点击查看详细岗位薪资分析。

北京惠每云科技有限公司本科工资待遇（更多）

北京惠每云科技有限公司本科工资：83.4%的人拿￥10-30K

3% 3-4.5K 1.5% 4.5-6K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15.2% 15-20K ***  ? 20-30K 6.1% 30-50K

北京惠每云科技有限公司本科热招岗位

上海新创惠每科技股份有限公司本科工资怎么样？北京惠每云科技有限公司83.4%的本科岗位拿￥10-30K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。北京惠每云科技有限公司本科热招岗位有：运营，售前，销售，产品经理，投标，项目经理，bd，bp，点击查看详细岗位薪资分析。