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公司概况

发展阶段

  • 工资: 33.2%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降43%。硕士工资¥2.2K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长17%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:本科最多,占67%。经验:不限最多,占56.4%。
  • 地区: 分布在9个地区,深圳占38.1%,南京占18.3%,上海占9.2%,广州占7.8%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

安联人寿公司介绍

安联人寿保险有限公司(简称:安联人寿)总部位于上海,1999年正式开业,是由合资转外资独资的人寿保险公司。

凭借德国安联集团超过130年的保险和风险管理经验,以及品牌影响力,安联人寿深耕中国中高端寿险市场多年,通过营销员团队、合作银行、多元和数字化渠道等全方位的营销网络,为中国消费者提供专业全面的人寿保险解决方案,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等多种保障范围,让每一位客户拥有无忧人生。

目前,安联人寿已在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设立了11家省级分支机构,并在近40个城市开展业务。

展望未来,安联人寿将秉承安联集团稳健可靠的百年传统,融以创新精神,聚焦活力城市的富裕、新兴、时尚群体,打造“有爱、有趣、有才、有为”的营销菁英团队,为客户提供差异化、特色化、精细化的保险产品和增值服务,致力于成为中高端寿险市场*。


Allianz China Life Insurance Co., Ltd.

Allianz China Life Insurance Co., Ltd. (hereinafter referred to as AZCL) headquartered in Shanghai, officially opened fbusiness in 1999. AZCL is the life insurer in China to be transformed from a joint venture to a wholly foreign-owned company.

Leveraging Allianz’s experience in insurance risk management over the past 130+ years, as well as its brinfluence, AZCL has been focusing on the high-end insurance sectto provide customers with comprehensive insurance solutions through extensive distribution networks including agency, bancassurance, alternative digital channels. The company offers life, pension health insurance, as well as protection against accident, disability, critical illness, educational expenditure so on. secure every customer have a carefree life.

With operations in nearly 40 cities, AZCL has set up 11 provincial-level branches in Shanghai, Guangdong, Zhejiang, Sichuan, Jiangsu, Shenzhen, Beijing, Shandong, Qingdao, Hubei Ningbo.

Looking forward to the future, Allianz China Life will adhere to the century-old tradition of Allianz Group, with the spirit of innovation, focusing on the rich, emerging fashionable groups in dynamic cities, we will build an elite agent team of "Loving, Interesting, Talented Promising" to provide customers with differentiated, distinctive refined insurance products value-added services. We are committed to becoming a leader in the middle high-end life insurance market.

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安联人寿招聘需求增长速度怎么样 (109个在线职位)

管理
+17%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长29%
  • 2024: 增长88%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长39%
安联人寿历年招聘: 2026年比2025年多29个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安联人寿校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 9 硕士 3
说明:安联人寿保险有限公司招聘需求增长速度怎么样?安联人寿2026年197个(增长17%),2025年168个(增长29%),2024年130个(增长88%),2023年69个(增长50%),2022年46个(增长39%),2021年33个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

安联人寿工资待遇怎么样 (共187条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中33.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年187条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安联人寿保险有限公司工资待遇怎么样?安联人寿33.2%的岗位拿8-15K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-39%,销售类平均工资¥14.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

安联人寿热招岗位工资待遇

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安联人寿荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了69.7% 69.7%
  • 在校学生类
    占了15.1% 15.1%
  • 经营管理类
    占了15.1% 15.1%
  • 保险类
    占了12.4% 12.4%

学历要求

  • 本科
    占了67% 67%
  • 大专
    占了22.5% 22.5%
  • 不限
    占了7.8% 7.8%
  • 高中
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 不限
    占了56.4% 56.4%
  • 1-3年
    占了24.8% 24.8%
  • 3-5年
    占了9.6% 9.6%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

安联人寿保险有限公司招聘要求怎么样:安联人寿都在招什么人? 安联人寿招聘类别销售类占比最多占69.7%,其次是在校学生类占15.1%。安联人寿什么学历能进?本科占比最多占67%,其次是大专占22.5%。安联人寿学历要求高吗?硕士占1.4%。工作经验安联人寿有什么要求?不限占比最多占56.4%,其次是1-3年占24.8%。安联人寿工作地区在哪?深圳占比最多占38.1%,其次是南京占18.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200,000万(元)
法定代表: CUI CUI
成立时间:
信用代码: 91310000607400553G
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区陆家嘴环路1366号1903、1904单元以及2001-2004单元

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“以技术创新推动本地生活市场的数字化”
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工程设计 建筑工程设计 工程勘察 工程检测
“服务全球超过150个国家和地区的消费者”
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精密制造/加工 电子电器 医疗实验设备 传感器
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