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公司概况

发展阶段

  • 排名: 丽水公司人气排名第209名
  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 68%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长16%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占34%,“电子/电器/通信技术类”占8.2%,“美术/设计/创意类”占8.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降18%。
  • 要求: 学历:不限最多,占54.9%。经验:1-3年最多,占54.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,丽水占94.1%,杭州占4.9%,金华占1%。

公司介绍

1:做电子商务
3:2012年至今
4:开放性强 成长空间大
5:老板不抠门 老板很年轻 团队精神很强大 一点不难处
6:就是需要找有责任心的人 专业性强的人

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:浙江思普锯业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年68个(增长152%),2024年27个(下降53%),2023年58个(增长867%),2022年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江思普锯业有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占34%,“电子/电器/通信技术类”占8.2%,“美术/设计/创意类”占8.2%,“其他(研发和技术类)”占1%,“机械/仪器仪表类”占1%,“计算机/网络/技术类”占1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共97条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中68%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年97条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江思普锯业有限公司工资待遇怎么样?68%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。丽水地区工资排名第144,与同行业比-9%,人力资源类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江思普锯业有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,运营,操作工,销售,培训,产线工程师,普工,车间,美工,人力,保洁,业务员,生产经理,仓管,平面,财务,发货,外贸业务,行政,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 人力资源类
    占了41.2% 41.2%
  • 客户服务类
    占了36.3% 36.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了32.4% 32.4%
  • 技工类
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 不限
    占了54.9% 54.9%
  • 大专
    占了26.5% 26.5%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%
  • 本科
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.9% 54.9%
  • 不限
    占了27.5% 27.5%
  • 3-5年
    占了14.7% 14.7%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

浙江思普锯业有限公司招聘要求怎么样:浙江思普锯业有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占41.2%,其次是客户服务类占36.3%。什么学历能进?不限占比最多占54.9%,其次是大专占26.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.9%,其次是不限占27.5%。工作地区在哪?丽水占比最多占94.1%,其次是杭州占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,500万(元)
法定代表: 卢俊辰
成立时间:
信用代码: 91331122MA28J1N51D
注册地址: 浙江省丽水市缙云县壶镇镇苍岭路1129号

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