浙江思普锯业有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占33.7%，“美术/设计/创意类”占9.2%，“电子/电器/通信技术类”占8.2%，“机械/仪器仪表类”占2%，“其他（研发和技术类）”占1%，“生物/制药/化工/环保类”占1%，“计算机/网络/技术类”占1%。仅供参考。

人力资源类工资: 80%的岗位拿￥6-10K/月

5% 4.5-6K 60% 6-8K 20% 8-10K 10% 10-15K 5% 15-20K

人力资源类人才需求40个，占40.8%，热招岗位：

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