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公司概况

发展阶段

公司介绍

宏韬咨询(Canwils Excutive Search)是由来自国际知名猎头公司高管和国内顶级人才咨询专家联合成立的一家专注于中高端人才招聘的猎头公司。宏韬致力于为全球知名企业提供全方位人才招聘服务。我们构建高端人才与优秀企业的融通桥梁,使企业的组织需求与专业人才的潜能发挥得以完美的对接。专业的服务团队,对行业公司以及职位需求的深入了解,强大的人才储备以人才各方面的动态数据是我们提供完美服务的保障。宏韬咨询作为面向世界500强跨国企业及国内知名企业的专业猎头公司,我们严格按照国际猎头SOP,为企业提供*贴心的服务。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了包括全球500强跨国企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。宏韬咨询致力于和企业、个人建立起长期的战略合作关系;希望通过专业的猎头服务,在*短的时间内帮助客户获得*合适的人才,完善人力资源方案,使客户与我们一起在市场竞争中保持优势。同时我们希望通过专业的猎头服务,帮助我们的候选人获得*好的职业发展机会。

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招聘需求增长速度怎么样 (38个在线职位)

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说明:北京宏韬管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年6个(持平),2024年264个(增长4300%),2025年405个(增长53%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+47%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年多26个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京宏韬管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年55个(增长4300%),2025年81个(增长53%)。

研发实力(技术人才需求)

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北京宏韬管理咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占18%,“计算机/网络/技术类”占15.1%,“其他(研发和技术类)”占12.9%,“机械/仪器仪表类”占12.9%,“电气/能源/动力类”占9.4%,“生物/制药/化工/环保类”占7.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共139条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中81.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年139条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京宏韬管理咨询有限公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿20-50K,本科工资¥32.4K。北京地区工资排名前50%,与同行业比+99%,客户服务类平均工资¥26.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京宏韬管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,质量,供应链,电气,运营,专业工程师,电工,硬件,财务,客服,射频工程师,嵌入式,算法,设备工,优化经理,合规,商务经理,安装,开发工程师,科长,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了22.3% 22.3%
  • 经营管理类
    占了21.6% 21.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18% 18%
  • 财务/审计/统计类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 本科
    占了69.1% 69.1%
  • 大专
    占了18% 18%
  • 硕士
    占了9.4% 9.4%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了45.3% 45.3%
  • 3-5年
    占了26.6% 26.6%
  • 不限
    占了17.3% 17.3%
  • 1-3年
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

北京宏韬管理咨询有限公司招聘要求怎么样:北京宏韬管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占22.3%,其次是经营管理类占21.6%。什么学历能进?本科占比最多占69.1%,其次是大专占18%。学历要求高吗?硕士占9.4%,博士占0.7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占45.3%,其次是3-5年占26.6%。工作地区在哪?北京占比最多占43.9%,其次是常州占14.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 贾艳华
成立时间:
信用代码: 91110105MA001FD57P
注册地址: 北京市朝阳区西大望路3号院3号楼4层507

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