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晨安股份工资待遇怎么样

杭州晨安科技股份有限公司薪资待遇好吗?晨安股份工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中57.9%的岗位拿10-30K,2026年较上年+47%。晨安股份本科工资¥22.3K。晨安股份杭州工资¥19.9K。

晨安股份薪酬区间: 2K - 50K,其中57.9%的岗位拿¥10-30K
说明:杭州晨安科技股份有限公司工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-30K
57.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

晨安股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 19%

与同地区比

0%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16348 ,杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥19527

杭州晨安科技股份有限公司薪酬区间:2-3K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,30-50K占比%。晨安股份历年工资变化:2025年平均工资¥13.7K,2024年平均工资¥17.9K,2023年平均工资¥19K,2022年平均工资¥11.4K,2021年平均工资¥12.5K。晨安股份平均工资对比杭州地区公司+19%,对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司持平。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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晨安股份招聘学历要求:本科最多

杭州晨安科技股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占68.4%,大专占21.1%,不限占10.5%

晨安股份工资按学历统计

说明:杭州晨安科技股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥17.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

晨安股份热招岗位工资待遇

杭州晨安科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:嵌入式,质量,厂长,开发工程师,硬件,项目经理,ma,mc工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

晨安股份本科工资待遇 (更多)

晨安股份本科工资:46.2%的人拿¥15-30K
杭州晨安科技股份有限公司本科工资怎么样?晨安股份46.2%的本科岗位拿¥15-30K,8-10K占%,10-15K占%,30-50K占%。晨安股份本科热招岗位有:嵌入式,厂长,开发工程师,硬件,ma,mc工程师,pr,媒体开发,点击查看详细岗位薪资分析。

晨安股份工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-30K占比最多

杭州工资: 58.7%的岗位拿¥10-30K/月
说明:杭州晨安科技股份有限公司分布在哪些城市?晨安股份各地区工资怎么样?仅供参考。

晨安股份员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 晨安股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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