至尊金业（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：16年
行业： 批发/零售、奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
全称： 至尊金业（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳工艺品公司人气排名第18名深圳钻石公司人气排名第24名深圳黄金首饰公司人气排名第23名深圳钻石饰品公司人气排名第24名
工资： 60.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年持平。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占62.1%，“计算机/网络/技术类”占6.5%。
招聘： 2025年较2024年增长113%。
要求：学历：高中最多，占48.4%。经验：1-3年最多，占32.3%。
地区：分布在8个地区，深圳占14.5%，北京占12.1%，广州占10.5%，济南占9.7%。

公司介绍

金至尊珠宝为中国香港品牌，主要从事设计、研发、销售以「金至尊」品牌命名的名贵珠宝钻饰、足金饰品及企业礼品；在中国内地、香港地区建立零售网络。目前集团开设超过300间专营店，品牌形象深受认同和肯定。以其独特的产品魅力、3DG尊享服务获得大众消费者乃至国内外众多明星的青睐。同时，品牌在发展历程中获得社会各界的广泛认同及好评。金至尊珠宝为员工设立了完善的薪资福利体系，健全的培训考核晋升机制，欢迎有志之士加盟。

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至尊金业(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样（62个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长1967%
2023：下降50%
2022：下降95%
2021：增长4%

至尊金业(深圳)有限公司历年招聘：

2020年 113个 2021年 117个 2022年 6个 2023年 3个 2024年 62个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 8 北京 6 青岛 5 重庆 5 广州 4 天津 3

至尊金业（深圳）有限公司最新招聘

说明：至尊金业（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年113个，2021年117个（增长4%），2022年6个（下降95%），2023年3个（下降50%），2024年62个（增长1967%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

至尊金业(深圳)有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求77个，占62.1%，热招岗位：

至尊金业（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据至尊金业(深圳)有限公司近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占62.1%，“计算机/网络/技术类”占6.5%。仅供参考。

至尊金业(深圳)有限公司工资待遇怎么样（共124条）

管理

至尊金业(深圳)有限公司薪酬概况

￥4.5-8K

60.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中60.5%的岗位拿￥4.5-8K

2.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.3% 8-10K 18.5% 10-15K 1.6% 15-20K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年124条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

至尊金业(深圳)有限公司工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥7.7K  销售类  经营管理类  商业零售类  客户服务类 

至尊金业（深圳）有限公司工资待遇怎么样？60.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-37%，美术/设计/创意类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

至尊金业(深圳)有限公司热招岗位工资待遇

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至尊金业（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，店长，营业员，区域经理，运营，客服，拓展，摄影，平面，直播，配货，会计，分行经理，剪辑，副主任，商品主任，商品主管，策划，营业助理，设计主任，点击查看详细岗位薪资分析。

至尊金业(深圳)有限公司相关行业标签

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职位类别

美术/设计/创意类
占了62.1% 62.1%
销售类
占了40.3% 40.3%
经营管理类
占了27.4% 27.4%
商业零售类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

高中
占了48.4% 48.4%
大专
占了34.7% 34.7%
不限
占了16.9% 16.9%

经验要求

1-3年
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了28.2% 28.2%
不限
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了15.3% 15.3%

查看详细分析

至尊金业（深圳）有限公司招聘要求怎么样：至尊金业（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占62.1%，其次是销售类占40.3%。什么学历能进？高中占比最多占48.4%，其次是大专占34.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占32.3%，其次是5-10年占28.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占14.5%，其次是北京占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。