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薪酬分析
本科 70%
人才要求
8 个
荣誉资质
电子/电 43%
研发实力
20+
竞品
5 个
招聘
8
合作客户
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占42.9%,“计算机/网络/技术类”占19.6%,“其他(研发和技术类)”占8.9%,“电气/能源/动力类”占3.6%,“美术/设计/创意类”占1.8%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
42.9%(24)
计算机/网络/技术类
19.6%(11)
其他(研发和技术类)
8.9%(5)
在校学生类
8.9%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.9%(5)
技工类
8.9%(5)
工厂生产类
7.1%(4)
质量管理类
7.1%(4)
其他类
5.4%(3)
贸易/物流/采购/运输类
5.4%(3)
销售类
5.4%(3)
电气/能源/动力类
3.6%(2)
行政/后勤类
3.6%(2)
人力资源类
1.8%(1)
客户服务类
1.8%(1)
经营管理类
1.8%(1)
美术/设计/创意类
1.8%(1)
项目管理类
1.8%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 66.7%的岗位拿¥15-50K/月
8.3%
3-4.5K
8.3%
8-10K
16.7%
10-15K
29.2%
15-20K
12.5%
20-30K
25%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求24个,占42.9%,热招岗位:
射频工程师
fpga
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实习生
调试
功放工程师
算法
设计师
软件工程
软件经理
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-7%
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+1%
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监测设备
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微波雷达
+3%
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+14%
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