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公司概况

发展阶段

  • 排名: 新余公司人气排名第4名
  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 52.4%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长31%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占18.5%,“机械/仪器仪表类”占12.9%,“其他(研发和技术类)”占9.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长45%。
  • 要求: 学历:大专最多,占51.6%。经验:3-5年最多,占45.2%。
  • 地区: 分布在3个地区,新余占73%,东莞占12.7%,苏州占11.1%,上海占2.4%。

公司介绍

江西航同电气科技有限公司是一家集电气连接器、电缆接头、防水防爆透气阀等电气连接产品的设计、制造、销售及模具设计、制造为一体的国家高新技术企业,位于江西省新余市国家高新开发区阳光大道,占地130余亩,已经建成厂房5万余平方米,3期厂房已投产。目前共有员工600余人,研发和工程技术人员占比25%,有上海、深圳、苏州、东莞、北京、南京、苏州、天津、无锡、许昌等多个直属的营销、服务中心和研发飞地。获得专业化小巨人、瞪羚企业、省级科研中心,省工业设计中心、省工程技术中心、省劳模创新工作室、绿色工厂等称号,具有全球认定的 CNAS认可实验室。航同电气致力于模具和产品的研发、设计,制造并提供具备稳定性能和强大竞争力的产品,为全球的系统集成商、机械制造商、自动化、光伏新能源等朝阳产业提供“全方位一站式电气连接解决方案”。

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航同电气招聘需求增长速度怎么样 (49个在线职位)

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说明:江西航同电气科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?航同电气2021年19个,2023年32个,2024年24个(下降25%),2025年55个(增长129%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

航同电气研发实力(技术人才需求)

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江西航同电气科技有限公司技术人才需求怎么样?根据航同电气近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占18.5%,“机械/仪器仪表类”占12.9%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“电气/能源/动力类”占7.3%,“电子/电器/通信技术类”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。 仅供参考。

航同电气工资待遇怎么样 (共124条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年124条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西航同电气科技有限公司工资待遇怎么样?航同电气52.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.5K。新余地区工资排名前20%,与同行业比+6%,销售类平均工资¥13.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

航同电气热招岗位工资待遇

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江西航同电气科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,开发工程师,内销,应用工程师,产品开发,数控,模具,产品工程,钳工,ie,pm,仓库,包装工,工艺经理,招聘专员,注塑,运维,ae,fa,点击查看详细岗位薪资分析。

航同电气荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

航同电气相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了22.2% 22.2%
  • 工厂生产类
    占了19% 19%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.3% 18.3%
  • 技工类
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 大专
    占了51.6% 51.6%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了10.3% 10.3%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.2% 45.2%
  • 5-10年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了17.5% 17.5%
  • 1-3年
    占了13.5% 13.5%
查看详细分析

江西航同电气科技有限公司招聘要求怎么样:航同电气都在招什么人? 航同电气招聘类别销售类占比最多占22.2%,其次是工厂生产类占19%。航同电气什么学历能进?大专占比最多占51.6%,其次是本科占33.3%。工作经验航同电气有什么要求?3-5年占比最多占45.2%,其次是5-10年占23.8%。航同电气工作地区在哪?新余占比最多占73%,其次是东莞占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,500万(元)
法定代表: 付志军
成立时间:
信用代码: 91360504314635308M
注册地址: 新余高新区阳光大道1829号

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