江西品信药业股份有限公司怎么样

说明：江西品信药业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降25%），2025年12个（下降67%），2024年36个（增长33%），2023年27个（下降53%），2022年58个（增长87%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-30K

93.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中93.9%的岗位拿￥6-30K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 18.8% 10-15K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.0K  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  其他类  计算机/网络/技术类 

江西品信药业股份有限公司工资待遇怎么样？93.9%的岗位拿6-30K，本科工资￥。新余地区工资排名前20，与同行业比+56%，销售类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了81.3% 81.3%
经营管理类
占了75% 75%
医疗卫生/美容保健类
占了31.3% 31.3%
其他类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了25% 25%
本科
占了18.8% 18.8%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了68.8% 68.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

江西品信药业股份有限公司招聘要求怎么样：江西品信药业股份有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占81.3%，其次是经营管理类占75%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是5-10年占12.5%。工作地区在哪？新余占比最多占31.3%，其次是武汉占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。