远盟康健 android 招聘（工资待遇要求）

远盟康健 android 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

远盟康健 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

远盟康健 android 历年需求趋势

远盟康健 android 历年招聘量变化

远盟康健 android 是做什么的

取自远盟康健近一年相关招聘职位

Android研发经理/主管
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24
20-30k

职位描述：
负责保险、汽车行业的项目/产品解决方案，落地领域的规划和架构设计，核心技术攻坚和核心模块的代码贡献能力，实现规划的业务和技术目标；可在某些方面形成突破；参与大规模车轨级核心平台和移动端的架构演进的方向决策和关键能力设计。
1、负责车联网平台、健康平台的业务规划和技术规划，负责所在领域的架构规划、技术治理。协助业务方梳理业务需求，提供业务规划方案、架构设计方案。
2、负责业务系统的规划设计，制定产品的技术发展路线，完成重要业务模块及核心框架的搭建及关键技术方案的编码实现。
3、负责与客户进行售前业务方案、技术方案的沟通、讲解及*终落地。
4、发现和解决业务系统的技术问题，保证系统的性能和稳定性。
5、前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专业优化方案，推动技术创新。
6、采用人工智能等新技术赋能保险业务创新。
职位要求：
1、专注于技术和领域业务（保险、健康业务能力优先）、对业界的新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注，同时对保险业、汽车业、医疗健康行业有较深刻的理解；
2、具备5年以上的行业（保险、汽车、健康等）架构师经验，有互联网/车联网业务的经验
3、JAVA基础扎实，熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
4、精通SpringCloud和Vue框架，精通Android、iOS、Harmony应用的开发，有移动端项目实施的经验和前端性能优化的经验；
5、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等；
6、对NLP、CV、多模态等有一定的了解、认知；
7、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力；
8、善于学习、沟通，有较强的逻辑分析、文字表达能力和沟通能力
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