远盟康健工资待遇怎么样

远盟康健科技有限公司薪资待遇好吗？远盟康健工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中45.1%的岗位拿15-30K，2026年较上年+6%。远盟康健销售类岗位占比最多达40.8%，薪酬￥10-20K占比较高。远盟康健本科工资￥21.6K，硕士￥28.8K，应届生￥7.0K。远盟康健北京工资￥19.8K，重庆￥13.2K。



远盟康健薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.1%的岗位拿￥15-30K

4.3% 4.5-6K 9.2% 6-8K 8.7% 8-10K 20.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12% 30-50K

说明：远盟康健科技有限公司工资统计来自于近一年184条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

45.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

远盟康健历年工资变化

￥27.2k 2021年 ￥20.7k 2022年 ￥18.1k 2023年 ￥19.6k 2024年 ￥17.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀉 17%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18986 ，北京医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥15878

远盟康健科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。远盟康健历年工资变化：2025年平均工资￥17.8K，2024年平均工资￥19.6K，2023年平均工资￥18.1K，2022年平均工资￥20.7K，2021年平均工资￥27.2K。远盟康健平均工资对比北京地区公司-2%，对比北京医疗/护理/卫生行业公司+17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

远盟康健工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 48%的岗位拿￥10-20K/月

6.7% 4.5-6K 14.7% 6-8K 6.7% 8-10K 20% 10-15K 28% 15-20K 20% 20-30K 4% 30-50K

销售类热招岗位

远盟康健科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占40.8%。远盟康健科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类48%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

远盟康健招聘学历要求：本科最多

1.1% 高中 33.7% 大专 62.5% 本科 1.1% 硕士 1.6% 不限

远盟康健科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占62.5%，大专占33.7%，不限占1.6%，高中（含中专，中技）占1.1%，硕士占1.1%

远盟康健工资按学历统计

说明：远盟康健科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

远盟康健热招岗位工资待遇

远盟康健科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，运营，商务经理，理赔，产品经理，开发工程师，高级商务，点击查看详细岗位薪资分析。

远盟康健本科工资待遇（更多）

远盟康健本科工资：63.4%的人拿￥15-30K

0.9% 4.5-6K 2.6% 8-10K 19.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.9% 30-50K

远盟康健本科热招岗位

远盟康健科技有限公司本科工资怎么样？远盟康健63.4%的本科岗位拿￥15-30K，4.5-6K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。远盟康健本科热招岗位有：运营，商务经理，产品经理，高级商务，开发工程师，理赔，java，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

远盟康健工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

北京工资: 48.1%的岗位拿￥15-30K/月

0.7% 4.5-6K 8% 6-8K 8.8% 8-10K 20.4% 10-15K 22.6% 15-20K 25.5% 20-30K 13.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：远盟康健科技有限公司分布在哪些城市？远盟康健各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京48.1%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

远盟康健员工福利待遇

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远盟康健员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 远盟康健员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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健康管理 +10%

健康咨询 +3%

应急

高端医疗 +18%

应急救援 +11%

安全服务 +4%

体检 +33%

PET-CT -26%

健康服务 +6%

风险管理 +32%

医疗服务 +4%

安全风险管理

智能健康 +38%

智能化 +33%

大健康 +13%

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