远盟康健科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占30.3%，“医疗卫生/美容保健类”占4.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%，“美术/设计/创意类”占2.8%，“其他（研发和技术类）”占2.3%，“机械/仪器仪表类”占1.8%，“科研类”占0.9%。仅供参考。

销售类工资: 48.8%的岗位拿￥10-20K/月

6.3% 4.5-6K 15% 6-8K 6.3% 8-10K 18.8% 10-15K 30% 15-20K 18.8% 20-30K 5% 30-50K

销售类人才需求80个，占36.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降33%
2023：增长50%
2022：增长100%

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 2个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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