远盟康健科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占31.4%，“美术/设计/创意类”占3.1%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“机械/仪器仪表类”占1.5%，“科研类”占0.5%。仅供参考。

销售类工资: 48.1%的岗位拿￥10-20K/月

6.5% 4.5-6K 14.3% 6-8K 6.5% 8-10K 19.5% 10-15K 28.6% 15-20K 19.5% 20-30K 5.2% 30-50K

销售类人才需求77个，占39.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京健康解决方案行业人才需求趋势分析更多

健康管理 +10%

健康咨询 +10%

应急 +12%

高端医疗 +10%

应急救援 +10%

安全服务 +7%

体检 +33%

PET-CT -9%

健康服务 +4%

风险管理 +33%

医疗服务 +3%

智能健康 +42%

智能化 +34%

大健康 +15%

健康科技 +7%

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