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No.176 滨江区公司人气排名 杭州 浙江 No.1 政府项目申报 No.1 项目申报 No.7 资源循环利用 No.9 节能减排 No.13 循环经济 No.14 低碳能源 No.20 可持续发展 No.34 能源科技 No.35 环保治理 No.38 环保处理 No.39 环境治理 No.43 低碳 省级高新技术企业 科技型中小企业 省科技型中小企业 高新技术企业 省级创新型中小企业 瞪羚企业

超腾能源工资待遇怎么样

杭州超腾能源技术股份有限公司薪资待遇好吗？超腾能源工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中74.1%的岗位拿4.5-15K，超腾能源销售类岗位占比最多达46.3%，薪酬￥10-20K占比较高。超腾能源本科工资￥10.3K，硕士￥22.2K，博士￥45.0K。超腾能源杭州工资￥16.0K。
超腾能源薪酬区间: 2K - 50K，其中74.1%的岗位拿￥4.5-15K
1.9% 2-3K *** ? 4.5-6K 3.7% 6-8K 7.4% 8-10K *** ? 10-15K 11.1% 15-20K 9.3% 30-50K
说明：杭州超腾能源技术股份有限公司工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-15K
74.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

超腾能源历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 7%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16240 ，杭州环保行业公司平均工资￥15873

杭州超腾能源技术股份有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。超腾能源平均工资对比杭州地区公司-7%，对比杭州环保行业公司-5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

超腾能源工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

No.656
杭州需求排名 򀀩
暂无
杭州工资排名 򀀩
销售类工资: 80%的岗位拿￥10-20K/月
8% 6-8K 4% 8-10K 64% 10-15K 16% 15-20K 4% 20-30K 4% 30-50K
杭州超腾能源技术股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占46.3%，招聘需求中排名第656 。杭州超腾能源技术股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类80%的岗位工资拿￥10-20K。 仅供参考。

超腾能源招聘学历要求：大专最多

42.6% 大专 37% 本科 16.7% 硕士 3.7% 博士
杭州超腾能源技术股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占42.6%，本科占37%，硕士占16.7%，博士占3.7%

超腾能源工资按学历统计

说明：杭州超腾能源技术股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

超腾能源热招岗位工资待遇

杭州超腾能源技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，项目经理，商务经理，销售，环保，项目助理，技术总监，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

超腾能源本科工资待遇 （更多）

超腾能源本科工资：70%的人拿￥8-15K
5% 2-3K 10% 4.5-6K 10% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 5% 15-20K

超腾能源本科热招岗位

杭州超腾能源技术股份有限公司本科工资怎么样？超腾能源70%的本科岗位拿￥8-15K，2-3K占%，4.5-6K占%，6-8K占%，15-20K占%。超腾能源本科热招岗位有：项目经理，环保，业务经理，法务，规划，项目助理，产业研究，合同管理，点击查看详细岗位薪资分析。

超腾能源工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 66.7%的岗位拿￥10-20K/月
2.8% 2-3K 5.6% 6-8K 11.1% 8-10K 50% 10-15K 16.7% 15-20K 2.8% 20-30K 8.3% 30-50K
说明：杭州超腾能源技术股份有限公司分布在哪些城市？超腾能源各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州66.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

超腾能源员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 加班补助 加班补贴 出国机会 股票期权 补充公积金

超腾能源员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 超腾能源员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州CDM项目行业人才需求趋势分析 更多

  • 节能减排
  • 碳减排 -5%
  • 低碳环保 +16%
  • 循环经济 +30%
  • 可持续发展 +42%
  • 碳排放 +24%
  • CDM项目 +171%
  • 碳核算 +40%
  • 碳资产 -16%
  • 项目申报 +2%
  • 政府项目申报 +13%
  • 生态建设 +16%
  • 环保治理 +14%
  • 气象 +77%
  • 环境治理 +11%

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    环保/节能 环境咨询 环保服务 无害化处理
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    中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司
    “国家大型综合性甲级勘测设计研究单位”
    职位(259)/ 工资(￥19.7k)/ 5000-9999人/ 电气/电力/水利

    浙江百诺数智环境科技股份有限公司
    环保科技 环境科技 检测 工程设计
    职位(28)/ 工资(￥20.2k)/ 100-499人/ 环保

    浙江省环境科技股份有限公司
    清洁 环境影响评价 水土保持方案编制 环境科技
    职位(30)/ 工资(￥19.1k)/ 500-999人/ 环保

    顾家家居股份有限公司
    “家居品牌运营商”
    职位(638)/ 工资(￥19.6k)/ 10000人以上/ 原材料和加工

    浙江省发展规划研究院
    研究院/研究所 工程咨询
    100-499人/ 学术/科研

    方圆标志认证集团浙江有限公司
    国际认证 认证认可
    职位(3)/ 工资(￥18.3k)/ 少于50人/ 检测，认证

    北京四维图新科技股份有限公司
    “中国导航地图产业的开拓者”
    职位(35)/ 工资(￥31.9k)/ 1000-4999人/ 消费生活

    浙江巨东股份有限公司
    路桥 复合材料 新型合金材料 有色金属冶炼
    职位(85)/ 工资(￥11.7k)/ 500-999人/ 原材料和加工

    杭州青绿蓝环境技术有限公司
    环境咨询 环境科技 可持续发展 生产
    工资(￥3.8k)/ 少于50人/ 环保

    北京和碳环境技术有限公司
    节能服务 环境科技 低碳产品认证 节能减排
    少于50人/ 石油/化工/矿产/地质

    杭州鸿晟电力设计咨询有限公司
    “主要从事送电工程设计、配电工程设计、新能源工程设计及电力系统规划等业务。”
    职位(8)/ 工资(￥15.3k)/ 100-499人/ 电气/电力/水利

    宁波欧达光电有限公司
    光电 电池 太阳能电池 电池片
    职位(182)/ 工资(￥17.6k)/ 500-999人/ 新能源

    南京祥泰系统科技有限公司
    节能技术 招投标 节能装置 热水泵
    职位(90)/ 工资(￥18.3k)/ 100-499人/ 新能源

    长江精工钢结构（集团）股份有限公司
    卫浴 绿色建筑 设计院 幕墙
    职位(498)/ 工资(￥19.6k)/ 10000人以上/ 建筑/建材/工程

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