江西省同济人力资源有限公司（以下简称同济人力）成立于2005年，由江西省路桥工程集团投资，经江西省人力资源与社会保障厅批准成立，注册资金为500万元。同济人力立足本土，以人力资源服务专业化、全面化为战略方向，以“满足客户需求”为导向，以“汇聚人力资本，推动人力规范、提升人力效能”为企业使命，致力成为具有*水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。同济人力依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，形成了覆盖企业人力资源流程外包、MBA总裁班、劳务派遣服务、招聘流程外包服务、员工福利与薪酬外包、企业培训服务、企业管理咨询服务、法务咨询与外包、行业租赁解决、认证考试培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务平台。 同济人力成立伊始，便与同济大学管理学院进行合作，率先将上海、北京成功经验融入江西当地实际，组建了一支充满朝气、富于进取、技能精湛的管理团队和员工队伍，同时建立了一万余平方培训基地，配备专业教学器材及优秀导师，为外包员工提供继续教育、职业发展培训等服务。现服务企业客户100余家、服务员工20000余名，共有3000多名学员通过了各类国家职业资格认证考试，现在籍各类成人学历教育学生达5000余人，为企业、社会培养了一大批合格的专业技术人才和管理人才。 目前同济人力已在北京、上海、广州、西安等30多个城市设立分公司及办事处。2008年同济人力荣获人力资源管理全国理事会“2008年度中国劳务派遣诚信单位”、“2009年中国人力资源外包服务业快速成长奖”，2010年同济人力作为江西人力资源*代表企业入选中国猎头专业协会 “2010年中国外包100强”，是目前江西省内*获得业内认可的人力资源综合服务提供商。 价值观：守信 严谨 卓越 高效 使命：汇集人力资本，推动人力规范，提升人力效能 愿景：做*水平的人力资源及相关流程外包服务供应商 经营理念：不断追求客户满意度与员工满意度的共同提升
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