「冠盛股份怎么样」温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：27年
行业： 汽车零配件
全称： 温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，主板，上交所。
排名：温州公司人气排名第11名温州传动技术公司人气排名第1名温州汽车零部件/配件公司人气排名第2名温州零配件公司人气排名第2名温州汽车工业公司人气排名第2名
荣誉： 2025中国机械500强国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 49.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降21%。硕士工资￥23.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占13%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.9%。
招聘： 2026年较2025年下降9%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占63.5%。经验：不限最多，占26.1%。
地区：分布在5个地区，温州占59.4%，南京占27.1%，杭州占5.1%，上海占3.9%。

公司介绍

【总结】国家汽车零部件出口基地企业

一、关于冠盛：
A股主板上市企业！
国家汽车零部件出口基地企业！
中国汽车产业出口百强企业！
销售网络覆盖全球120多个国家和地区！

冠盛股份创建于1999年，现有员工2500余人，在温州、嘉兴、南京、美国、德国等地拥有多家子公司，专业从事汽车传动系统零部件的研发、制造和销售，通过了IATF16949、ISO14001、OHSAS18001等体系认证。企业还获得“海关AEO高级认证企业”、“浙江出口名牌”、“浙江省创新型示范企业”、“温州市长质量奖”等荣誉称号！
2020年8月，冠盛股份在上交所上市交易，股票代码605088。

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冠盛股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

冠盛股份招聘需求增长速度怎么样（350个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长273%
2024：增长18%
2023：增长96%
2022：增长70%

冠盛股份历年招聘：

2021年 43个 2022年 73个 2023年 143个 2024年 169个 2025年 630个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 136 南京 109 杭州 14 上海 8 嘉兴 8 宁波 2

冠盛股份校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 47 硕士 6

冠盛股份最新招聘

说明：温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？冠盛股份2025年630个（增长273%），2024年169个（增长18%），2023年143个（增长96%），2022年73个（增长70%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

冠盛股份硕士岗位人才需求分析

（更多）

+250%

增长速度

2026年较2025年

冠盛股份硕士历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2025年 6个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？冠盛股份历年硕士招聘职位量：2026年21个（下降9%），2025年6个（增长273%）。冠盛股份在温州硕士人才需求中排名第11，冠盛股份硕士工资大部分在15-30K。

冠盛股份研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求63个，占13%，热招岗位：

温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司技术人才需求怎么样？根据冠盛股份近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占13%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占4.3%。仅供参考。

冠盛股份工资待遇怎么样（共485条）

管理

冠盛股份薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中49.7%的岗位拿￥8-15K

2.1% 4.5-6K 12.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 13% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年485条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

冠盛股份工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.9K  质量管理类  经营管理类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司工资待遇怎么样？冠盛股份49.7%的岗位拿8-15K，应届生工资￥25.0K。温州地区工资排名前30，与同行业比+22%，客户服务类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

冠盛股份热招岗位工资待遇

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温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：营销代表，bp，hr，质量，sa，开发工程师，设计工程师，培训，采购，供应链，财务，仓储，国家经理，会计，嵌入式，接待，硬件，算法，薪酬绩效，中控，点击查看详细岗位薪资分析。

冠盛股份是中国500强吗（更多）

是中国机械500强，历年排名如下：

冠盛股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了16.2% 16.2%
质量管理类
占了14.2% 14.2%
经营管理类
占了13.5% 13.5%
工厂生产类
占了11.3% 11.3%

职位地区

学历要求

本科
占了63.5% 63.5%
大专
占了15.3% 15.3%
不限
占了8.5% 8.5%
高中
占了6% 6%

经验要求

不限
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了24.4% 24.4%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了19.5% 19.5%

查看详细分析

温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司招聘要求怎么样：冠盛股份都在招什么人？冠盛股份招聘类别客户服务类占比最多占16.2%，其次是质量管理类占14.2%。冠盛股份什么学历能进？本科占比最多占63.5%，其次是大专占15.3%。冠盛股份学历要求高吗？硕士占2.8%。工作经验冠盛股份有什么要求？不限占比最多占26.1%，其次是1-3年占24.4%。冠盛股份工作地区在哪？温州占比最多占59.4%，其次是南京占27.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。