长春 安全 招聘（工资待遇要求）

主要应负职责
- 贯彻执行国家的法律、法规和公司的规章制度，落实公司有关专业的管理要求；
- 配合公司新建、改建、扩建三同时手续工作；
- 配合制定安全应急预案、协助演练及事故调查处理、整改工作；配合制定试生产方案，协助有关部门做好装置开车前检查整改工作;
- 组织制定和完善公司各级安全生产规章制度、操作规程和标准；
- 负责落实各类安全检查，包括日常检查、节假日、专项进行安全检查等定期安全检查以及不定期安全检查，并对现场设备、设施、机械等的合规作业进行监督与检查，对安全隐患下达整改通知，对安全检查的问题点进行跟踪和组织、督促整改。负责落实危险作业控制，签发各类危险作业许可证，确保各项危险作业安全有效进行；
- 参与安全培训计划的制定，按照计划开展公司级、部门级、新员工安全培训工作，审核各类培训资料，确保培训资料合规；
配合上级完成安全生产标准化体系建设，双控预防机制建设,部门信息化建设等工作;
- 职业健康管理：建立健全职业健康管理程序、制度和工作标准；协助制定职业健康管理年度工作计划；开展职业健康检查及配合政府检查工作；组织开展职业健康危害因素辨识和控制工作;职业病危害因素告知管理;职业病危害因素检测；职业病危害因素申报；组织职业病岗前、岗中、离岗体检;组织职业病鉴定及处理工作;建立维护更新职工职业健康体检,职业健康档案。
- 其他EHS相关工作

职位要求
- 本科及以上学历，安全或电气、机械及等相关专业，注册安全工程师优先；
- 一年以上安全、EHS体系、职业健康管理、生产施工管理等相关工作经验；
- 良好的英语表达及沟通能力