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公司概况

发展阶段

公司介绍

天津常春汽车零部件有限公司是常熟市汽车饰件股份有限公司(上市公司)的全资子公司。常熟市汽车饰件股份有限公司是一家大型的汽车内饰集成制造企业,1992年始建于江苏常熟,现已发展成为具有全球竞争力的行业*。我们充分利用四大核心优势,为奔驰宝马大众奇瑞捷豹路虎、观致等客户提供优质的产品和服务,先后通过了OHSAS18001、ISO14001、ISO/TS16949等质量体系认证,获得多家公司“优秀供应商”的荣誉。通过不懈努力,我们与客户之间的业务逐年扩大。如今,我们为几乎所有进入中国市场的世界知名汽车品牌提供服务,并开始迈向国际市场。现在常春与麦格纳、SMP、安通林等*汽车零部件供应商开展深入广泛的合作,这也是我们的核心竞争力之一。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:天津常春汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年38个(增长138%),2024年16个(增长60%),2023年10个(增长900%),2022年1个(下降92%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中69.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津常春汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-38%,技工类平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了61.5% 61.5%
  • 工厂生产类
    占了46.2% 46.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了15.4% 15.4%
  • 质量管理类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了76.9% 76.9%
  • 本科
    占了15.4% 15.4%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.2% 46.2%
  • 3-5年
    占了46.2% 46.2%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

天津常春汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:天津常春汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占61.5%,其次是工厂生产类占46.2%。什么学历能进?大专占比最多占76.9%,其次是本科占15.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.2%,其次是3-5年占46.2%。工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 张斌
成立时间:
信用代码: 91120222351568941T
注册地址: 天津市武清区汽车产业园云景道2号

上下游合作客户/供应商

向华晨宝马供应汽车内饰件 来源
合作客户 汽车主机厂
向北京奔驰供应汽车内饰件 来源
合作客户 汽车主机厂
向一汽-大众供应汽车内饰件等零部件 来源
合作客户 汽车主机厂

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“中国运载火箭技术研究院及北京强度环境研究所共同出资成立的专业第三方检测机构”
散热器 中冷器 铝散热器 汽车零部件
环保/节能 环保技术服务 低碳 低碳环保
汽车零部件 汽车座椅 座椅 汽车配件
汽车工业 制造 供应商 电子
“物流装备和能源装备供应商”
内外饰件 汽车零部件 塑料零部件 汽车系统
OEM 汽车解决方案 工程技术 生产
“为全球乘用车市场设计、开发、制造和供应空调系统”

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