重庆久远传媒有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：19年
行业： 广告、公关/市场推广/会展
全称： 重庆久远传媒有限公司。

发展阶段

排名：重庆传媒公司人气排名第136名重庆广告公司人气排名第57名重庆会展/展览公司人气排名第24名重庆文化产业公司人气排名第33名
工资： 87.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长2%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占45.8%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“咨询/顾问类”占4.2%。
招聘： 2025年较2024年增长10%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

作为一家专业传媒机构，我们服务于品牌全程、平面设计、文化建设、礼品物流、演义演出、旅游服务、庆典会议活动等众多领域。公司本着“做有效、实效、高效传播”的理念，已成功为市委市政府、教育产业、电力集团、重工集团、长安集团、南亚集团等打造出又一片新的疆土。公司不但自己内敛外延，还带动了重庆一大批同行业打造重庆文化产业新高地。
我们一直致力于构建一个兼具国际视野、艺术气氛浓厚、企业文化卓越的团队。“价值传播，志成久远”是我们不变的核心价值观；“灵耀人间，真情传递”是我们永远的营销理念。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降50%
2022：增长5%
2021：增长138%

历年招聘：

2020年 8个 2021年 19个 2022年 20个 2023年 10个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 6

说明：重庆久远传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年8个，2021年19个（增长138%），2022年20个（增长5%），2023年10个（下降50%），2024年20个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占45.8%，热招岗位：

重庆久远传媒有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占45.8%，“计算机/网络/技术类”占12.5%，“咨询/顾问类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 8K，其中87.5%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 2-3K 8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥7.0K  市场/公关/媒介类  其他类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

重庆久远传媒有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥6.7K。与同行业比-36%，美术/设计/创意类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆久远传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，设计师，创意，外联，平面，运营，现场执行，市场，新媒体，施工，旅游操作，景观，深化设计，计调，设计总，食堂阿姨，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了45.8% 45.8%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%
其他类
占了12.5% 12.5%
客户服务类
占了12.5% 12.5%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了20.8% 20.8%
高中
占了8.3% 8.3%
初中
占了4.2% 4.2%

经验要求

3-5年
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了41.7% 41.7%

查看详细分析

重庆久远传媒有限公司招聘要求怎么样：重庆久远传媒有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占45.8%，其次是市场/公关/媒介类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占20.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.3%，其次是1-3年占41.7%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。