「鑫华翼怎么样」东莞市鑫华翼自动化科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第942名东莞自动化公司人气排名第202名东莞自动化设备公司人气排名第49名东莞非标自动化设备公司人气排名第15名东莞非标自动化公司人气排名第19名
荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 62.2%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长9%。硕士工资￥50.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占26.8%，“电气/能源/动力类”占15.9%，“其他（研发和技术类）”占14.6%。
招聘： 2025年较2024年增长5%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占37.8%。经验：1-3年最多，占40.2%。
地区：分布在2个地区，东莞占90.2%，深圳占9.8%。

公司介绍

东莞市鑫华翼自动化科技有限公司是一家集研发、制造、销售、服务为一体的高新科技企业，公司主要经营产品为标准化全自动化绕线机、全自动流水线、非标自动化设备等。

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鑫华翼招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长43%
2023：增长3%
2022：下降8%
2021：增长14%

鑫华翼历年招聘：

2020年 65个 2021年 74个 2022年 68个 2023年 70个 2024年 100个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 55 深圳 7

鑫华翼校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 1

鑫华翼最新招聘

说明：东莞市鑫华翼自动化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？鑫华翼2020年65个，2021年74个（增长14%），2022年68个（下降8%），2023年70个（增长3%），2024年100个（增长43%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

鑫华翼研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求22个，占26.8%，热招岗位：

东莞市鑫华翼自动化科技有限公司技术人才需求怎么样？根据鑫华翼近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26.8%，“电气/能源/动力类”占15.9%，“其他（研发和技术类）”占14.6%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“美术/设计/创意类”占1.2%。仅供参考。

鑫华翼工资待遇怎么样（共82条）

管理

鑫华翼薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.2%的岗位拿￥6-15K

9.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 14.6% 20-30K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

鑫华翼工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥19.2K  技工类  工厂生产类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类） 

东莞市鑫华翼自动化科技有限公司工资待遇怎么样？鑫华翼62.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥19.9K。东莞地区工资排名第626，与同行业比+13%，机械/仪器仪表类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

鑫华翼热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市鑫华翼自动化科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，电气，机械设计，学徒，文员，cnc，机械工，调试，采购，plc，人事，会计，品质工程，开发工程师，钳工，销售，mes，业务助理，保安，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

鑫华翼荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了26.8% 26.8%
技工类
占了25.6% 25.6%
工厂生产类
占了17.1% 17.1%
电气/能源/动力类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了37.8% 37.8%
不限
占了22% 22%
本科
占了20.7% 20.7%
高中
占了18.3% 18.3%

经验要求

1-3年
占了40.2% 40.2%
3-5年
占了26.8% 26.8%
不限
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

东莞市鑫华翼自动化科技有限公司招聘要求怎么样：鑫华翼都在招什么人？鑫华翼招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占26.8%，其次是技工类占25.6%。鑫华翼什么学历能进？大专占比最多占37.8%，其次是不限占22%。鑫华翼学历要求高吗？硕士占1.2%。工作经验鑫华翼有什么要求？1-3年占比最多占40.2%，其次是3-5年占26.8%。鑫华翼工作地区在哪？东莞占比最多占90.2%，其次是深圳占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。