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兆弟控股 java 招聘（工资待遇要求）

兆弟控股 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥15-50K

16.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

兆弟控股 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-07-23

￥15-50K

83.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

兆弟控股 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

兆弟控股 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥27.9K

兆弟控股 java 工资按学历统计，本科工资￥27.9K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 50% 3-5年 16.7% 5-10年

兆弟控股 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，1-3年占33.3%，5-10年占16.7%

按经验统计

兆弟控股 java 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥23.3K，5-10年工资￥17.5K。

兆弟控股 java 招聘地区：主要分布在湖州，杭州

湖州￥21.9K 66.7%(4) 򀀩

兆弟控股 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：湖州占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

兆弟控股 java 历年需求趋势

兆弟控股 java 历年招聘量变化

兆弟控股 java 是做什么的

取自兆弟控股近一年相关招聘职位

JAVA开发工程师
湖州-南浔区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-01
1-1.5万

岗位职责：
1.支持实施工程师的工作，负责对.Java开发项目或任务工作量技术可行性评估；
2.负责根据实施顾问的要求编制对应的开发方案，负责程序开发、系统测试与维护，保证交付质量；
3.改进现有功能模块，提高系统的健壮性、安全性和稳定性，优化产品性能，关键技术问题攻关，协助解决开发过程中遇到的技术难题；
4.负责对开发的项目进行操作手册的编写以及关键用户的培训；
5.负责日常系统开发与维护，包含ERP、SRM、CRM、TMS、OA等系统；
6.积极响应客户需求并进行开发和交付；
7.协助并完成其他各类技术开发任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等计算机软件、IT相关专业；
2.3-5年工作经验，有.Java开发，SRM系统开发经验等平台技术开发经验者重点优先考虑。
更多
资深JAVA开发工程师
湖州-南浔区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-09

1.5-2万 򀀩
Java高级工程师
湖州-南浔区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16

12-18k 򀀩
java高级开发
湖州-南浔区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-28

12000-20000 򀀩
java高级开发工程师
杭州-拱墅区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-21

1.5-1.8万 򀀩

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工资占比最多

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