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SAE

人气  2.8万   |   粉丝  11   |   喜欢  3   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

新科集团(简称SAE),成立于1980年,总部在香港,是集研发、生产、销售、服务为一体的全球电脑硬盘磁头独立供应商之一。1986年成为日本TDK旗下全资独立运营的子公司。目前在东莞拥有数家生产基地,雇员约1.2万人。联合位于香港、美国、东莞、深圳等研发基地,SAE一直致力于数据存储行业的发展,并积极拓展产品多元化,除硬盘磁头外,研发制造的精密传感器、微机电系统电子产品、封装模组、手机音圈马达等产品被广泛应用在汽车、通讯等领域。同时,SAE全面进行智能工厂的打造,以大数据开发、AI技术、云存储为载体全面构建智能制造体系,以实现高效和可持续化发展。SAE在东莞设有材料科学实验中心,拥有亚太地区性能先进的各种分析仪器及设备,专业技术涵盖磁记录制品、半导体、纳米科技、通信、汽车材料等等,在配合公司内部科研的同时,亦对外提供服务,涉及通讯、半导体、汽车材料、仪器仪表等行业,以支持微电子工业的发展需要。TDK中国研发中心(新科集团深圳分公司),成立于2015年,位于深圳市福田区平安金融中心,主要致力于工业物联网平台研发及市场推广。主要为工厂/医院/购物中心等提供资产管理、跟踪,定位,状态监测,异常预警等一站式解决方案。技术涵盖射频、硬件、嵌入式软件、后台及前端开发等。

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SAE招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长84%
  • 2023: 下降10%
  • 2022: 增长163%
  • 2021: 下降73%
SAE历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
SAE校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3 博士 1
说明:东莞新科技术研究开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?SAE2020年30个,2021年8个(下降73%),2022年21个(增长163%),2023年19个(下降10%),2024年35个(增长84%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

SAE硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长400%
  • 2023: 下降50%
SAE硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东莞新科技术研究开发有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?SAE历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年2个,2023年1个(下降50%),2024年5个(增长400%)。SAE在东莞硕士人才需求中排名第90,SAE硕士工资大部分在8-15K。

SAE研发实力(技术人才需求)

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东莞新科技术研究开发有限公司技术人才需求怎么样?根据SAE近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占41.7%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“生物/制药/化工/环保类”占8.3%,“电气/能源/动力类”占8.3%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%,“科研类”占4.2%。 仅供参考。

SAE工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中62.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞新科技术研究开发有限公司工资待遇怎么样?SAE62.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.1K。东莞地区工资排名第627,与同行业比+29%,其他(研发和技术类)平均工资¥14.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

SAE热招岗位工资待遇

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东莞新科技术研究开发有限公司员工工资高吗?为你提供:护工,维护,设计工程师,项目工程,ui,主任工程师,信息,分析,化学,品质工程,学工,安全,工序工程师,工艺工程,操作员,测试工程,研发主任,研发工程师,研发经理,研磨,点击查看详细岗位薪资分析。

SAE荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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SAE相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了41.7% 41.7%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%
  • 质量管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了54.2% 54.2%
  • 硕士
    占了25% 25%
  • 博士
    占了8.3% 8.3%
  • 高中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了29.2% 29.2%
  • 3-5年
    占了20.8% 20.8%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

东莞新科技术研究开发有限公司招聘要求怎么样:SAE都在招什么人? SAE招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占41.7%,其次是技工类占33.3%。SAE什么学历能进?本科占比最多占54.2%,其次是硕士占25%。SAE学历要求高吗?硕士占25%,博士占8.3%。工作经验SAE有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是不限占29.2%。SAE工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,050万(美元)
法定代表: 霍家强
成立时间:
信用代码: 91441900756489918Y
注册地址: 东莞市南城宏远工业区

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“新能源汽车制造商”
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“专业制作高精密度,大尺寸印制电路板,产品主要适用于电脑、网络设备、通信设备等行业”
自动化 光电 先进制造 工业相机
“中国A股上市公司,手机超精密外观结构件提供商”
数字功放 开关电源 LED照明 电子制造
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