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海思科研发实力(技术人才需求与待遇)
海思科技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占28.8%,“生物/制药/化工/环保类”占20.6%,“计算机/网络/技术类”占11.1%,“科研类”占4.1%,“其他(研发和技术类)”占2.7%,“机械/仪器仪表类”占1.5%,“电气/能源/动力类”占1.4%,“电子/电器/通信技术类”占0.2%,“农林渔类”占0.1%,“美术/设计/创意类”占0.1%。 仅供参考。
销售类
48.3%(655)
医疗卫生/美容保健类
28.8%(391)
生物/制药/化工/环保类
20.6%(279)
经营管理类
19.3%(262)
计算机/网络/技术类
11.1%(151)
项目管理类
5.7%(77)
质量管理类
4.9%(66)
人力资源类
4.2%(57)
科研类
4.1%(56)
翻译类
3.9%(53)
财务/审计/统计类
3.8%(52)
客户服务类
3.2%(44)
市场/公关/媒介类
3.2%(43)
其他(研发和技术类)
2.7%(37)
技工类
2.5%(34)
行政/后勤类
2.1%(29)
贸易/物流/采购/运输类
2.1%(28)
其他类
2%(27)
工厂生产类
1.7%(23)
在校学生类
1.5%(21)
机械/仪器仪表类
1.5%(21)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.5%(20)
电气/能源/动力类
1.4%(19)
商业零售类
1%(14)
法律类
0.7%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.7%(9)
教育/培训类
0.7%(9)
电子/电器/通信技术类
0.2%(3)
农林渔类
0.1%(1)
培训生类
0.1%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.1%(1)
美术/设计/创意类
0.1%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.1%(1)
销售类工资: 46.9%的岗位拿¥10-20K/月
0.6%
4.5-6K
3.8%
6-8K
15.4%
8-10K
22%
10-15K
24.9%
15-20K
20.8%
20-30K
11.9%
30-50K
销售类 人才需求655个,占48.3%,热招岗位:
医药代表
信息
地区经理
销售
医学经理
ka
大区经理
学术经理
临床
副总
招商
推广
pm
项目经理
海思科硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降71%
2023:
增长93%
2022:
增长69%
2021:
增长39%
海思科硕士历年招聘:
2020年
23个
2021年
32个
2022年
54个
2023年
104个
2024年
30个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.6
成都硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
副总监
医学经理
科学家
项目管理
MSL
执行总监
DMPK
临床
项目经理
理化分析
生物统计经理
开发负责人
知识产权工程师
医学助理
医学总监
专利经理
海思科博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降71%
2023:
下降35%
2022:
增长136%
2021:
持平0%
-
海思科博士历年招聘:
2025年比2024年多4个职位
2020年
11个
2021年
11个
2022年
26个
2023年
17个
2024年
5个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.15
成都博士需求排名
¥30-50K以上
博士工资
副总监
研发项目管理
平台负责人
临床
SCIENTIST
CMC负责人
PMO
工程经理
研究员
项目经理
高级科学家
项目负责人
海思科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
高新技术企业
省级高新技术企业
发明专利
实用新型专利
中国专利优秀奖
中国银行间市场交易商协会
更多
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