汤臣倍健药业有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占16.4%，“生物/制药/化工/环保类”占10.9%，“咨询/顾问类”占1.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.8%，“机械/仪器仪表类”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

销售类工资: 54.9%的岗位拿￥6-15K/月

2% 4.5-6K 21.6% 6-8K 15.7% 8-10K 17.6% 10-15K 17.6% 15-20K 9.8% 20-30K 15.7% 30-50K

销售类人才需求51个，占39.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长114%
2024：增长40%
2023：持平0%-
2022：增长67%

硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 5个 2023年 5个 2024年 7个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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广州植物提取行业人才需求趋势分析更多

制药/药业 -1%

维生素 +43%

植物提取 +60%

营养补充剂 +32%

膳食补充剂 -29%

大健康 +15%

环保 +7%

营养补充 -15%

儿童营养 -36%

保健食品 -13%

护肤 +36%

抗衰老 +26%

食品研发 +9%

营养科学 +8%

健康研究 +44%

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