莱恩医药工资待遇怎么样

广东莱恩医药研究院有限公司薪资待遇好吗？莱恩医药工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中80.3%的岗位拿6-20K，莱恩医药医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达36.3%，薪酬￥6-20K占比较高。莱恩医药本科工资￥7.3K，硕士￥15.1K，博士￥40.0K。

莱恩医药薪酬区间: 2K - 50K，其中80.3%的岗位拿￥6-20K

1.1% 2-3K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.5% 8-10K 19.8% 10-15K ***  ? 15-20K 4.4% 30-50K

说明：广东莱恩医药研究院有限公司工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-20K

80.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

莱恩医药历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 7%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13381 ，广州学术/科研行业公司平均工资￥14071

广东莱恩医药研究院有限公司薪酬区间：2-3K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。莱恩医药平均工资对比广州地区公司-7%，对比广州学术/科研行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

莱恩医药工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-20K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 81.8%的岗位拿￥6-20K/月

3% 2-3K 9.1% 4.5-6K 24.2% 6-8K 6.1% 8-10K 18.2% 10-15K 33.3% 15-20K 6.1% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

广东莱恩医药研究院有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占36.3%，招聘需求中排名第161 。广东莱恩医药研究院有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类81.8%的岗位工资拿￥6-20K。仅供参考。

莱恩医药招聘学历要求：硕士最多

9.9% 大专 33% 本科 50.5% 硕士 4.4% 博士 2.2% 不限

广东莱恩医药研究院有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占50.5%，本科占33%，大专占9.9%，博士占4.4%，不限占2.2%

莱恩医药工资按学历统计

说明：广东莱恩医药研究院有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

莱恩医药热招岗位工资待遇

广东莱恩医药研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：专题负责人，研究员，项目经理，临床，技术人员，检验，分析，检测，点击查看详细岗位薪资分析。

莱恩医药本科工资待遇（更多）

莱恩医药本科工资：83.4%的人拿￥4.5-8K

3.3% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 10-15K

莱恩医药本科热招岗位

广东莱恩医药研究院有限公司本科工资怎么样？莱恩医药83.4%的本科岗位拿￥4.5-8K，2-3K占%，10-15K占%。莱恩医药本科热招岗位有：技术人员，项目经理，物管，病理技术员，临床，人事，商务人员，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

莱恩医药硕士工资待遇（更多）

莱恩医药硕士工资：89.1%的人拿￥10-20K

10.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

莱恩医药硕士热招岗位

广东莱恩医药研究院有限公司硕士工资怎么样？莱恩医药89.1%的硕士岗位拿￥10-20K，8-10K占%。莱恩医药硕士热招岗位有：专题负责人，研究员，临床，检测，检验，分析，兽医，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

莱恩医药员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴包吃补充医疗保险包住包住宿出国机会免费班车包吃包住包三餐包吃住班车接送带薪休假乒乓球羽毛球年度聚餐多美女防暑降温费

莱恩医药员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 莱恩医药员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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抗体 +81%

药物研发 +55%

新药研发 +79%

药物评价 +64%

药物非临床评价 +70%

创新药 +73%

新药筛选 +80%

抗体药 +111%

分子生物学 +43%

药物安全评价 +138%

干细胞 +30%

生物安全 +45%

儿科用药 +118%

药物研发外包 +65%

临床用药 +40%

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