「创易技研怎么样」苏州创易技研股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：新三板。
排名：苏州机械零部件加工公司人气排名第4名苏州电感器公司人气排名第8名苏州线圈公司人气排名第11名苏州继电器公司人气排名第11名
荣誉：国家高新技术企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 42.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长50%。。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：大专最多，占47.6%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州工业园区创易技研有限公司始创立于一九九五年九月，是中国新加坡苏州工业园区内高科技企业之一。专业从事绕线设备用过线结构件和各系列张力系统、纺织机电行业精密陶瓷、自动车加工制品、精密机械零件加工制造。公司历时十数年产品规格门类已超过六千余种。

展开

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创易技研融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

创易技研招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降41%
2024：下降15%
2023：下降16%
2022：下降47%

创易技研历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 58个 2022年 31个 2023年 26个 2024年 22个 2025年 13个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 12

创易技研最新招聘

说明：苏州创易技研股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？创易技研2026年10个（下降23%），2025年13个（下降41%），2024年22个（下降15%），2023年26个（下降16%），2022年31个（下降47%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

创易技研工资待遇怎么样（共21条）

管理

创易技研薪酬概况

￥4.5-8K

42.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 10-15K 9.5% 15-20K 9.5% 20-30K 19% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

创易技研工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.5K  机械/仪器仪表类  经营管理类  销售类  技工类 

苏州创易技研股份有限公司工资待遇怎么样？创易技研42.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-2%，客户服务类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

创易技研热招岗位工资待遇

（更多）

苏州创易技研股份有限公司员工工资高吗？为你提供：结构设计，销售，副总，文员，qa，qe，业务助理，业务员，供应链，制程工程师，客户经理，机修，生产计划，生产部副经理，电工，经理助理，装配，设计工程师，设计总，设计经理，点击查看详细岗位薪资分析。

创易技研荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了28.6% 28.6%
机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了28.6% 28.6%
销售类
占了23.8% 23.8%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47.6% 47.6%
本科
占了42.9% 42.9%
高中
占了9.5% 9.5%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了4.8% 4.8%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

苏州创易技研股份有限公司招聘要求怎么样：创易技研都在招什么人？创易技研招聘类别客户服务类占比最多占28.6%，其次是机械/仪器仪表类占28.6%。创易技研什么学历能进？大专占比最多占47.6%，其次是本科占42.9%。工作经验创易技研有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是5-10年占23.8%。创易技研工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。