来也旅游工资待遇怎么样

成都来也旅游发展股份有限公司薪资待遇好吗？来也旅游工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中71.4%的岗位拿6-15K，来也旅游建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达42.9%，薪酬￥10-50K占比较高。来也旅游本科工资￥15.2K。来也旅游成都工资￥13.9K，雅安￥10.2K。

来也旅游薪酬区间: 2K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥6-15K

10.7% 2-3K 3.6% 3-4.5K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 30-50K

说明：成都来也旅游发展股份有限公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

71.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

来也旅游历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 13%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11638 ，成都互联网/电子商务行业公司平均工资￥12321

成都来也旅游发展股份有限公司薪酬区间：2-3K占比10.7%，3-4.5K占比3.6%，8-10K占比21.4%，30-50K占比14.3%。来也旅游平均工资对比成都地区公司+13%，对比成都互联网/电子商务行业公司+6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

来也旅游工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 66.6%的岗位拿￥10-50K/月

8.3% 2-3K 8.3% 3-4.5K 16.7% 8-10K 33.3% 10-15K 33.3% 30-50K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类热招岗位

成都来也旅游发展股份有限公司有哪些部门？来也旅游各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类66.6%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

来也旅游招聘学历要求：本科最多

3.6% 高中 25% 大专 71.4% 本科

成都来也旅游发展股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占71.4%，大专占25%，高中（含中专，中技）占3.6%

来也旅游工资按学历统计

说明：成都来也旅游发展股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

来也旅游热招岗位工资待遇

成都来也旅游发展股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，规划，策划，剪辑，副总，建筑设计，摄影，文案，点击查看详细岗位薪资分析。

来也旅游本科工资待遇（更多）

来也旅游本科工资：60%的人拿￥10-50K

15% 2-3K 5% 3-4.5K 10% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

来也旅游本科热招岗位

成都来也旅游发展股份有限公司本科工资怎么样？来也旅游60%的本科岗位拿￥10-50K，2-3K占15%，3-4.5K占5%，6-8K占10%，8-10K占10%。来也旅游本科热招岗位有：设计师，规划，策划，副总，建筑设计，文案，景观，编辑，点击查看详细岗位薪资分析。

来也旅游工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

成都工资: 63.7%的岗位拿￥6-15K/月

13.6% 2-3K 4.5% 3-4.5K 27.3% 6-8K 9.1% 8-10K 27.3% 10-15K 18.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：成都来也旅游发展股份有限公司分布在哪些城市？来也旅游各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都63.7%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

来也旅游员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险五险包住宿餐补做五休二年底双薪出国机会免费班车股票期权包三餐住宿

来也旅游员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 来也旅游员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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旅游策划规划 -14%

旅游运营管理 -15%

文旅 +7%

旅游度假区 +23%

旅游规划设计 -5%

旅游景区 -3%

生态旅游 +25%

文化旅游 +12%

文旅投资 -7%

EPC +26%

景区 +7%

景区管理 -32%

景区运营 -12%

旅游金融

旅游培训 -11%

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