北京清大科越股份有限公司怎么样

说明：北京清大科越股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年22个，2021年12个（下降45%），2022年115个（增长858%），2023年71个（下降38%），2024年74个（增长4%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长18%
2023：下降39%
2022：增长800%
2021：持平0%-

硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 2个 2022年 18个 2023年 11个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京清大科越股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年2个，2021年2个（持平），2022年18个（增长800%），2023年11个（下降39%），2024年13个（增长18%）。北京清大科越股份有限公司在北京硕士人才需求中排名第382，北京清大科越股份有限公司硕士工资大部分在15-30K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求39个，占46.4%，热招岗位：

北京清大科越股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占46.4%，“电气/能源/动力类”占27.4%，“其他（研发和技术类）”占15.5%，“科研类”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%，“咨询/顾问类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共84条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-20K

1.2% 3-4.5K 2.4% 6-8K 3.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 23.8% 20-30K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.7K  电气/能源/动力类  项目管理类  市场/公关/媒介类  其他（研发和技术类） 

北京清大科越股份有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿10-20K，应届生工资￥。与同行业比-22%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京清大科越股份有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，java，项目经理，算法，开发工程师，交易员，研究员，软件工程，电力交易，嵌入式，系统研发，项目管理，高级开发，产品研发，技术支持，机器学习，研发工程师，研发经理，运维，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了46.6% 46.6%
电气/能源/动力类
占了28.4% 28.4%
项目管理类
占了18.2% 18.2%
市场/公关/媒介类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

本科
占了78.4% 78.4%
硕士
占了21.6% 21.6%

经验要求

3-5年
占了38.6% 38.6%
1-3年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了10.2% 10.2%
不限
占了10.2% 10.2%

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北京清大科越股份有限公司招聘要求怎么样：北京清大科越股份有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占46.6%，其次是电气/能源/动力类占28.4%。什么学历能进？本科占比最多占78.4%，其次是硕士占21.6%。学历要求高吗？硕士占21.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.6%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？北京占比最多占34.1%，其次是济南占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。