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北京悦康科创医药科技股份有限公司
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占53.6%,“其他(研发和技术类)”占34.5%,“科研类”占31%,“医疗卫生/美容保健类”占29.8%,“计算机/网络/技术类”占7.1%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
53.6%(45)
其他(研发和技术类)
34.5%(29)
科研类
31%(26)
医疗卫生/美容保健类
29.8%(25)
经营管理类
22.6%(19)
技工类
13.1%(11)
工厂生产类
8.3%(7)
质量管理类
8.3%(7)
销售类
8.3%(7)
计算机/网络/技术类
7.1%(6)
项目管理类
7.1%(6)
客户服务类
6%(5)
培训生类
2.4%(2)
市场/公关/媒介类
2.4%(2)
在校学生类
1.2%(1)
教育/培训类
1.2%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.2%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 86.6%的岗位拿¥10-50K/月
11.1%
8-10K
22.2%
10-15K
2.2%
15-20K
17.8%
20-30K
44.4%
30-50K
2.2%
50K以上
生物/制药/化工/环保类 人才需求45个,占53.6%,热招岗位:
研究员
临床
cta
ra
医药研发
高级主管
oc
分析
研究经理
管培生
药物警戒
化学
生信工程师
研发主管
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长27%
2023:
增长11%
2022:
增长61%
2021:
增长109%
硕士历年招聘:
2020年
11个
2021年
23个
2022年
37个
2023年
41个
2024年
52个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.578
北京硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
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临床
研究员
MC主管
制剂研发主管
研发项目主管
工艺主管
合成主管
药物合成
博士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长120%
2023:
增长275%
2022:
增长33%
2021:
增长50%
博士历年招聘:
2025年比2024年多9个职位
2020年
2个
2021年
3个
2022年
4个
2023年
15个
2024年
33个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.32
北京博士需求排名
¥20-50K
博士工资
医学经理
研究员
分析主管
医药研发
高级主管
生信工程师
临床
管培生
研究经理
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商务拓展
政府事务经理
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-44%
临床研究
-36%
大分子药物
+60%
仿制药
-34%
创新药
+14%
生物医药
-43%
生物工程
-26%
生物制药
-29%
疫苗
+21%
生物科技
-23%
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-5%
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