关于我们的3个特性
1、区别很多烂大街的市场货、不动脑的1:1抄版、过于天马行空的设计，我们专注于针对中高端女性用户的衣着风格打造，在每一件作品里融入简约而不简单的设计理念，所有款式全部自主开发、生产、销售。
2、公司拥有自己的专业版房和独立精品生产车间，同时在面料的选择上，我们更在乎面料本身是否能够充分体现产品的独特价值，而不是把价格放在***要素，所以在这样的环境下，你将拥有足够的空间和时间去做你想要的服装，而不是因为一些客观条件的约束去做自己都想不明白的款，当然前提你是我们需要的人。
3、公司创始人也是我们的店主，在社交渠道上有着数量众多的粉丝，区别所谓包装出来的网红，她更多的优势和专业度是放在产品本身，你和她在工作层面的各种交集，必然会感受到很多新的东西。
杭州九着服饰有限公司招聘要求怎么样：九着时装都在招什么人？ 九着时装招聘类别美术/设计/创意类占比最多占80%，其次是客户服务类占40%。九着时装什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是不限占33.3%。工作经验九着时装有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占33.3%。九着时装工作地区在哪？杭州占比最多占86.7%，其次是赣州占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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