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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 新三板。
  • 荣誉: 省级工业设计中心 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 67.5%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降79%。
  • 要求: 学历:大专最多,占35.1%。经验:不限最多,占70.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占100%。

公司介绍

安徽永锋防护科技股份有限公司,成立于2010年4月13日,位于安徽省合肥市肥西县桃花镇,下属合肥锡玉、朗胜新材、重庆锋胜、永锋智能四家子公司,是一家专业从事提供产品防护整体解决方案的产业集团。目前拥有员工300余人,经过多年的开拓进取与用心经营,已成为安徽地区同行业中的标杆企业,得到客户和业内同行广泛认同。2016年实现销售额20512万元,发展前景非常广阔。为了更加长足稳定的发展,公司计划于2017年在新三板挂牌。公司始终秉承“敬业诚信、务实创新、智能环保、协作共赢”的价值观,致力于成为产品防护整体解决方案的*。

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信息有误?认领后修改

永锋科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

永锋科技招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长15%
  • 2024: 增长6%
  • 2023: 下降34%
  • 2022: 增长147%
永锋科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽永锋防护科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?永锋科技2021年19个,2022年47个(增长147%),2023年31个(下降34%),2024年33个(增长6%),2025年38个(增长15%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

永锋科技博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
永锋科技博士历年招聘: 2022年与2021持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽永锋防护科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?永锋科技历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年1个(增长147%)。

永锋科技工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中67.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽永锋防护科技股份有限公司工资待遇怎么样?永锋科技67.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥9.2K。与同行业比-54%,工厂生产类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

永锋科技热招岗位工资待遇

(更多)
安徽永锋防护科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,qc,业务员,产品工程,仓管,储备干部,质检,pm,主操,仓库,保安,出纳,包装主管,包装工,安全,巡检,打包,操作工,文员,机修,点击查看详细岗位薪资分析。

永锋科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了40.5% 40.5%
  • 技工类
    占了18.9% 18.9%
  • 质量管理类
    占了18.9% 18.9%
  • 经营管理类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 大专
    占了35.1% 35.1%
  • 高中
    占了32.4% 32.4%
  • 本科
    占了21.6% 21.6%
  • 不限
    占了8.1% 8.1%

经验要求

  • 不限
    占了70.3% 70.3%
  • 1-3年
    占了29.7% 29.7%
查看详细分析

安徽永锋防护科技股份有限公司招聘要求怎么样:永锋科技都在招什么人? 永锋科技招聘类别工厂生产类占比最多占40.5%,其次是技工类占18.9%。永锋科技什么学历能进?大专占比最多占35.1%,其次是高中占32.4%。工作经验永锋科技有什么要求?不限占比最多占70.3%,其次是1-3年占29.7%。永锋科技工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,431.2785万(元)
法定代表: 汪锋
成立时间:
信用代码: 91340123553282984N
注册地址: 安徽省合肥市肥西县严店乡合铜路与严丰路交口

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