「青谷怎么样」合肥青谷信息科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 企业服务、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、计算机软件、互联网/电子商务
全称： 合肥青谷信息科技有限公司。

发展阶段

排名：合肥软件外包公司人气排名第4名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 77%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长62%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占92.3%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“医疗卫生/美容保健类”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年增长38%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占92.3%，上海占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

青谷公司介绍

合肥青谷信息科技有限公司成立于2016年，是*的互联网IT服务和企业数字化转型解决方案提供商。公司具有国家认定的软件企业资质，拥有数十项软件著作权，被评为瞪羚企业、*高新技术企业，专精特新企业。公司以启效云低代码平台为载体，坚守本体论 + AI 技术战略，依托多态建模与全链路标准化能力构建企业商业智能体系，打造面向本土产业的企业数字化智能基座与国产 Palantir 级智能操作系统，以自主创新助力中国企业建立数智化核心竞争优势。

展开

青谷产品服务怎么样（共1个）

博易考

10， 1万次下载

博易考是由合肥青谷推出的在线考试系统解决方案，主要为政府、企事业单位、学校、培训机构等单位提供服务的考试平台。博易考整合线下考试的场景和线上系统的优势，充分结合企业考试需求，...

管理

青谷招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+38%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降64%
2024：增长5%
2023：下降25%
2022：下降28%

青谷历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 39个 2022年 28个 2023年 21个 2024年 22个 2025年 8个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 7

青谷最新招聘

说明：合肥青谷信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？青谷2026年11个（增长38%），2025年8个（下降64%），2024年22个（增长5%），2023年21个（下降25%），2022年28个（下降28%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

青谷研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占92.3%，热招岗位：

合肥青谷信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据青谷近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占92.3%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“医疗卫生/美容保健类”占7.7%。仅供参考。

青谷工资待遇怎么样（共13条）

管理

青谷薪酬概况

￥10-30K

77%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中77%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 23.1% 15-20K ***  ? 20-30K 23.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

青谷工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.8K  销售类  经营管理类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类 

合肥青谷信息科技有限公司工资待遇怎么样？青谷77%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+102%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

青谷荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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青谷相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了92.3% 92.3%
销售类
占了38.5% 38.5%
经营管理类
占了15.4% 15.4%
其他（研发和技术类）
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
5-10年
占了46.2% 46.2%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

合肥青谷信息科技有限公司招聘要求怎么样：青谷都在招什么人？青谷招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占92.3%，其次是销售类占38.5%。青谷什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验青谷有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是5-10年占46.2%。青谷工作地区在哪？合肥占比最多占92.3%，其次是上海占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。