致远互联招聘要求（62个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降28%
2024：下降37%
2023：增长42%
2022：下降20%

致远互联历年招聘： 2026年比2025年少96个职位

2021年 670个 2022年 535个 2023年 760个 2024年 481个 2025年 347个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

致远互联最新招聘

致远互联工资待遇怎么样（共304条）

致远互联薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.3%的岗位拿￥10-20K

2% 4.5-6K 2.3% 6-8K 7.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.7% 20-30K 13.8% 30-50K

致远互联历年工资

￥12.6k 2021年 ￥18.4k 2022年 ￥24.6k 2023年 ￥20.9k 2024年 ￥20.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

15.2% 大专 81.5% 本科 1% 硕士 2.3% 不限

致远互联需要什么学历？本科占比最多，占81.5%，大专占15.2%，不限占2.3%，硕士占1%

工资按学历统计

说明：致远互联工资按学历统计，大专工资￥12.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

0.7% 应届生 9.2% 1-3年 32.7% 3-5年 40.9% 5-10年 16.5% 不限

致远互联经验要求高吗？5-10年占比最多占40.9%，3-5年占32.7%，不限占16.5%，1-3年占9.2%，应届生占0.7%

工资按经验统计

说明：致远互联工资按经验统计，应届生工资￥2.5K，1-3年工资￥12.6K，3-5年工资￥16.8K，5-10年工资￥23.7K，不限工资￥16.0K

致远互联人员结构：销售类最多

销售类 49.8%(152) 򀀩

计算机/网络/技术类 39.7%(121) 򀀩

项目管理类 14.8%(45) 򀀩

经营管理类 7.5%(23) 򀀩

其他（研发和技术类） 5.2%(16) 򀀩

致远互联有哪些部门？销售类最多，占49.8%，计算机/网络/技术类占39.7%，项目管理类占14.8%，经营管理类占7.5%，其他（研发和技术类）占5.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

致远互联热招岗位工资待遇

北京致远互联软件股份有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，项目经理，售前，渠道，产品经理，销售，大客户，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

致远互联工作地区：主要分布在北京，成都

说明：致远互联在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占28.6%，成都占21.4%，重庆占10.2%，昆明占5.6%，上海占5.3%，贵阳占3.9%，杭州占3.3%，南京占2.6%，深圳占2.3%，苏州占2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

致远互联发展前景怎么样

致远互联历年在招岗位地区分布

44 2021 41 2022 47 2023 38 2024 29 2025 32 2026

致远互联就业前景分析：2026年致远互联在招地区32个，比2025年多3个地区

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软件 +10%

管理软件 +23%

知识管理 +8%

云服务 +33%

移动办公 -1%

数字化转型 +30%

OA系统 +6%

ICT +4%

ERP -7%

财务软件 +149%

办公软件 +9%

企业数字化 +25%

可视化 +5%

企业战略 -3%

产业生态 +38%

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招聘经验要求：5-10年最多

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