「有货怎么样」浙江有货网络科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 互联网/电子商务
全称： 浙江有货网络科技有限公司。

发展阶段

排名：宁波亚马逊跨境电商公司人气排名第42名宁波国内电商公司人气排名第22名宁波跨境电商/外贸公司人气排名第60名宁波跨境电商公司人气排名第61名
工资： 66.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长99%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占27.8%，“美术/设计/创意类”占13.9%。
招聘： 2026年较2025年下降81%。
要求：学历：本科最多，占91.7%。经验：1-3年最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，宁波占80.6%，深圳占11.1%，杭州占8.3%。

公司介绍

浙江有货网络科技有限公司成立于2015年,是一家全新模式的跨境电子商务有限公司.以自采自营和联合运营结合的模式开展业务，专注于家居、宠物、婴童、电子科技产品的研发及销售。以自有品牌和第三方品牌结合，致力于将中国品牌推向全世界为使命，通过第三方平台加自建跨境购物网站，把高性价比的中国产品销售给终端客户.目前销售渠道已经布局主流第三方平台: Amzon，销往北美、欧洲、南美、东欧、澳洲、东南亚、中东等200多个国家和地区.

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有货招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长63%
2024：下降18%
2023：增长129%
2022：增长325%

有货历年招聘：

2021年 4个 2022年 17个 2023年 39个 2024年 32个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 5

有货最新招聘

说明：浙江有货网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？有货2021年4个，2022年17个（增长325%），2023年39个（增长129%），2024年32个（下降18%），2025年52个（增长63%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

有货研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占33.3%，热招岗位：

浙江有货网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据有货近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占27.8%，“美术/设计/创意类”占13.9%，“其他（研发和技术类）”占5.6%，“科研类”占2.8%。仅供参考。

有货工资待遇怎么样（共36条）

管理

有货薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

2.8% 3-4.5K 5.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 13.9% 20-30K 2.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

有货工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.6K  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类 

浙江有货网络科技有限公司工资待遇怎么样？有货66.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥14.4K。与同行业比+11%，客户服务类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

有货热招岗位工资待遇

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浙江有货网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：亚马逊，产品经理，会计，运营，采购，产品开发，人力，品牌，开发工程师，总账，营销专员，设计师，资源经理，跨境电商，pa，pd，产品研发，分析，创意，家具设计，点击查看详细岗位薪资分析。

有货相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了50% 50%
贸易/物流/采购/运输类
占了44.4% 44.4%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了27.8% 27.8%

职位地区

学历要求

本科
占了91.7% 91.7%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了58.3% 58.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

浙江有货网络科技有限公司招聘要求怎么样：有货都在招什么人？有货招聘类别客户服务类占比最多占50%，其次是贸易/物流/采购/运输类占44.4%。有货什么学历能进？本科占比最多占91.7%，其次是大专占8.3%。工作经验有货有什么要求？1-3年占比最多占58.3%，其次是3-5年占16.7%。有货工作地区在哪？宁波占比最多占80.6%，其次是深圳占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。