宁波美鹰家居集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：11年
行业： 贸易/进出口、互联网/电子商务
全称： 宁波美鹰家居集团有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第127名宁波国内电商公司人气排名第5名宁波仓储公司人气排名第7名宁波跨境贸易公司人气排名第7名宁波跨境电商/外贸公司人气排名第8名
工资： 45%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占17.6%，“美术/设计/创意类”占13.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：本科最多，占75.5%。经验：1-3年最多，占44.1%。
地区：分布在2个地区，宁波占60.8%，杭州占38.2%，深圳占1%。

公司介绍

宁波美鹰家居集团有限公司，创立于2015年，注册资金1500万元，是一家专注家居产品设计研发和销售的新型跨境电商集团公司。
美鹰集团以“成为大众消费者*的人性化家具产品品牌”为愿景，致力于“让家居生活更简单、更舒适、更温馨”。主要经营各类家居及户外产品，于北美、欧洲以及日韩多渠道的电商平台和自营的独立站进行销售，并拥有多个仓库，实现了英美德三国货物两日达。
集团公司坚持以人为本的发展战略，高度重视内部人才的培养和外部人才的引进，致力于搭建能够承载100亿销售额的国际化服务团队。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长119%
2023：增长213%
2022：下降69%

历年招聘：

2021年 48个 2022年 15个 2023年 47个 2024年 103个 2025年 95个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 10 杭州 7

说明：宁波美鹰家居集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年95个（下降8%），2024年103个（增长119%），2023年47个（增长213%），2022年15个（下降69%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占17.6%，热招岗位：

宁波美鹰家居集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占17.6%，“美术/设计/创意类”占13.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2%，“电子/电器/通信技术类”占2%，“其他（研发和技术类）”占1%，“生物/制药/化工/环保类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共102条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

45%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中45%的岗位拿￥8-15K

6.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K 16.7% 20-30K 12.7% 30-50K 3.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥19.5K  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  工厂生产类  市场/公关/媒介类 

宁波美鹰家居集团有限公司工资待遇怎么样？45%的岗位拿8-15K，本科工资￥。宁波地区工资排名第270，与同行业比+49%，客户服务类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波美鹰家居集团有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，跨境电商，亚马逊，产品开发，ba，产品经理，平面，设计师，合规，售后，结构设计，计划专员，财务，采购，bd，bp，fa，ir，ma，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了66.7% 66.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了57.8% 57.8%
计算机/网络/技术类
占了17.6% 17.6%
工厂生产类
占了15.7% 15.7%

职位地区

学历要求

本科
占了75.5% 75.5%
大专
占了23.5% 23.5%
高中
占了1% 1%

经验要求

1-3年
占了44.1% 44.1%
5-10年
占了20.6% 20.6%
3-5年
占了18.6% 18.6%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

宁波美鹰家居集团有限公司招聘要求怎么样：宁波美鹰家居集团有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占66.7%，其次是贸易/物流/采购/运输类占57.8%。什么学历能进？本科占比最多占75.5%，其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.1%，其次是5-10年占20.6%。工作地区在哪？宁波占比最多占60.8%，其次是杭州占38.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。