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公司概况

发展阶段

公司介绍

君远健康是中国「*家」专业从事医疗相关保险服务的第三方科技服务机构,率先开发了手术意外险、医师责任险、门诊意外险、慢性肾病保险等11款产品,授权合作的保险公司使用,已和国内多家大型保险公司达成战略合作协议。君远健康已为国内200多家医疗机构、互联网平台、第三方检测机构、医生集团等提供服务。浙江省内合作主要医院包括:浙江大学医学院附属邵逸夫医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江省人民医院海宁中心医院、浙江大学医学院附属第二医院长兴院区、浙江省人民医院桐乡院区、杭州未来科技成医院等。2020年6月1日正式实施的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》,以法律形式明确了鼓励患者参加医疗意外保险的精神;同时2020版《三级医院等级评审标准》已经将相关条例纳入评审内容,因而受到越来越多医院的探索和重视。君远在医疗保险这个分支领域拥有一支保险精算、统计、医学、营销专业团队在不断研究和服务医院,拥有完善的保险保障产品、高效的理赔服务和所积累丰富的医患纠纷处理经验,受到合作医院的不断认可,越来越多的医院向君远抛来橄榄枝。加入君远,未来可期!

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君远健康融资情况/发展历程 (共1次)

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天使轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:厚邦投资,华瓯创投

君远健康招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

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说明:杭州君远健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?君远健康2021年4个,2024年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

君远健康研发实力(技术人才需求)

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杭州君远健康科技有限公司技术人才需求怎么样?根据君远健康近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占54.8%,“生物/制药/化工/环保类”占6.5%,“计算机/网络/技术类”占6.5%。 仅供参考。

君远健康工资待遇怎么样 (共32条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中75.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州君远健康科技有限公司工资待遇怎么样?君远健康75.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.9K。与同行业比-20%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

君远健康热招岗位工资待遇

(更多)
杭州君远健康科技有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,接待,销售,事主管,人事,保姆,做饭,分析,医助,医务管理,医疗保险,市场,干事,推广,管家,运营,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

君远健康荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了54.8% 54.8%
  • 保险类
    占了19.4% 19.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了19.4% 19.4%
  • 行政/后勤类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 大专
    占了64.5% 64.5%
  • 本科
    占了19.4% 19.4%
  • 不限
    占了16.1% 16.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.7% 38.7%
  • 1-3年
    占了35.5% 35.5%
  • 不限
    占了19.4% 19.4%
  • 5-10年
    占了6.5% 6.5%
查看详细分析

杭州君远健康科技有限公司招聘要求怎么样:君远健康都在招什么人? 君远健康招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占54.8%,其次是保险类占19.4%。君远健康什么学历能进?大专占比最多占64.5%,其次是本科占19.4%。工作经验君远健康有什么要求?3-5年占比最多占38.7%,其次是1-3年占35.5%。君远健康工作地区在哪?杭州占比最多占64.5%,其次是温州占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 705.8824万(元)
法定代表: 张卫群
成立时间:
信用代码: 91330108352510979G
注册地址: 浙江省杭州市上城区西子国际中心1号楼2103室-1

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