中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司驻常营业部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：24年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司驻常营业部。

发展阶段

工资： 61.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降44%。。
招聘： 2026年较2025年增长133%。
要求：学历：大专最多，占91.9%。经验：不限最多，占75.7%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

世界500强，国内*大寿险企业分支机构。

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

+133%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2025年 12个 2026年 28个

说明：中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司驻常营业部招聘需求增长速度怎么样？2026年28个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中61.2%的岗位拿￥6-10K

2.8% 3-4.5K 13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.6% 10-15K 8.3% 15-20K 2.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.4K  客户服务类  人力资源类  保险类  经营管理类 

中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司驻常营业部工资待遇怎么样？61.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-5%，销售类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了43.2% 43.2%
客户服务类
占了40.5% 40.5%
人力资源类
占了13.5% 13.5%
保险类
占了13.5% 13.5%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了91.9% 91.9%
本科
占了5.4% 5.4%
不限
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了75.7% 75.7%
1-3年
占了21.6% 21.6%
3-5年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司驻常营业部招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司驻常营业部都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占43.2%，其次是客户服务类占40.5%。什么学历能进？大专占比最多占91.9%，其次是本科占5.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75.7%，其次是1-3年占21.6%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。