「协同生物研发实力、研发待遇」江苏省协同医药生物工程有限责任公司研发实力（技术人才需求与待遇）

协同生物研发实力（技术人才需求与待遇）

协同生物技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“农林渔类”占24.3%，“医疗卫生/美容保健类”占24.3%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占1.4%，“计算机/网络/技术类”占1.4%。仅供参考。

质量管理类工资: 80.9%的岗位拿￥8-15K/月

4.8% 6-8K 61.9% 8-10K 19% 10-15K 14.3% 15-20K

质量管理类人才需求21个，占30%，热招岗位：

协同生物硕士岗位人才需求分析（更多）

+200%

增长速度

2026年较2025年

协同生物硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 2个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

协同生物荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南京医疗科技行业人才需求趋势分析更多

医药 +20%

生物科技/生物工程 +27%

生物工程 +45%

医药工业 +144%

动物健康 +4%

生物科技 +27%

农化 +20%

药物研发外包 +50%

生命科学 +38%

生物医药 +40%

CRO +22%

精细化工 +6%

食品卫生 +4%

模式动物 -10%

种植业 -5%

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