「西子电梯研发实力、研发待遇」西子电梯科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

西子电梯研发实力（技术人才需求与待遇）

西子电梯技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占36.1%，“机械/仪器仪表类”占30.1%，“其他（研发和技术类）”占4%，“计算机/网络/技术类”占0.7%。仅供参考。

销售类工资: 71.4%的岗位拿￥6-15K/月

1.4% 3-4.5K 22.4% 4.5-6K 27.9% 6-8K 12.9% 8-10K 30.6% 10-15K 3.4% 15-20K 1.4% 30-50K

销售类人才需求147个，占49.2%，热招岗位：

西子电梯硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

西子电梯硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2021年 2个 2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

西子电梯荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州机电行业人才需求趋势分析更多

电梯 -52%

起重机 -59%

自动人行道 -87%

乘客电梯 -86%

观光电梯 -83%

载货电梯 -61%

家用梯 -85%

立体车库 -60%

医用电梯 -86%

扶梯 -72%

别墅电梯

无机房电梯 -57%

培训/培训机构/培训学校 -67%

职业健康 -49%

交通解决方案 -30%

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