「西子电梯研发实力、研发待遇」西子电梯科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

西子电梯研发实力（技术人才需求与待遇）

西子电梯技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占35.8%，“机械/仪器仪表类”占28.9%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

销售类工资: 70.4%的岗位拿￥6-15K/月

1.6% 3-4.5K 18% 4.5-6K 27.5% 6-8K 13.8% 8-10K 29.1% 10-15K 5.3% 15-20K 3.7% 30-50K

销售类人才需求189个，占50.1%，热招岗位：

西子电梯硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

西子电梯硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2021年 2个 2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

西子电梯荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州无机房电梯行业人才需求趋势分析更多

电梯 +5%

起重机 +9%

自动人行道 -28%

观光电梯 -26%

载货电梯 -29%

立体车库 -28%

扶梯 -32%

无机房电梯 -28%

机电 +39%

自动化控制 +36%

智能制造 +52%

工业智能化 +61%

物联网 +38%

IoT +49%

智能工厂 +62%

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