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研发实力(技术人才需求与待遇)

技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占38.5%,“生物/制药/化工/环保类”占33.3%,“科研类”占26.9%,“其他(研发和技术类)”占23.1%,“计算机/网络/技术类”占9%,“农林渔类”占3.8%,“机械/仪器仪表类”占1.3%,“电气/能源/动力类”占1.3%。 仅供参考。

硕士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长39%
  • 2023: 下降16%
  • 2022: 下降55%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降30%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 下降71%
博士历年招聘: 2026年比2025年少11个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

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“合成生物学、生物材料研究及生物制造产业化”
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“改善人们的生活质量”
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“关爱生命、嗬护健康”
“关爱全世界,关注每个人”
“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
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