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发展阶段

公司介绍

金彩集团始创于2005年,是一家专注于资源与科技融合发展的行业龙头集团,金彩全球战略正在崛起。金彩集团秉承“资源牵引、科技驱动”的发展宗旨,在国家“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念指引下,落实新要求、谋求新突破、创造新模式、追寻新进步,经过十几年的奋进开拓,已经成长为包含资源与新材料、环保、新能源、食品、金融、信用等六大产业板块的实业龙头。围绕六大产业板块,金彩集团分别与中煤集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中核集团、中国东方资产、清华大学、中科院、内蒙古矿业集团等业内龙头优势互补、强强联合,先后成立了合资公司或合作法人机构,共同缔造了一批具备国际竞争力和行业里程碑意义的重大项目。资源及新材料产业方面,金彩集团拥有优质矿权几十宗,并与中煤集团合作持有2000平方公里集中勘查区。全资拥有全球规模*大的超大鳞片石墨资源,亚洲单体资源量*大的石墨资源,荣获“中国十大地质找矿成果奖”。新能源、新材料开发利用和产业长足发展拥有坚实的资源基础。新能源产业发展方面,金彩集团在风电、光伏,核电等清洁能源领域不断耕耘、取得丰硕成果。与中国航天万源集团合作开发、建成150兆瓦风电供热项目;依托集团公司重大产业落地政策优势,在阿拉善规划500兆瓦风电项目(批复中);与清华大学材料学院、中核北方核燃料元件公司共同研发建设5000吨级第四代高温气冷堆核燃料专用石墨材料项目,并成为内蒙古核学会副理事长单位。金彩集团拥有雄厚的科研实力、研发平台和资金保障。与中国航天万源集团共同成立了储能技术研究中心和内蒙古石墨烯应用研究院,得到了国家和自治区级的项目扶持资金。在金融业务方面,金彩集团与中国东方资产及内蒙古股权交易中心联合批筹了内蒙古* 一个金融资产交易中心牌照;与东方东兴等共同筹划发起多个产业并购基金。十多年来,金彩集团硕果累累,人才济济,收获了一大批技术专利,启动了一系列国际技术领先的高科技项目,突破了多个*的重要资源,两次获得中国十佳找矿地质成果奖,受邀成为内蒙古核学会副理事长单位,建立了一系列具有战略意义的合作平台。目前,金彩集团拥有一支专业过硬、作风优良、勇于创新的运营团队。未来十年,金彩集团将不负使命,在资源及科技领域,创新突破;走实业发展的道路,坚定不移。

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招聘概况/发展现状 (15个在线职位)

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说明:内蒙古金彩实业(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
内蒙古金彩实业(集团)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“地质矿产冶金”需求占73.3%,“其他(研发和技术类)”占20%,“机械/仪器仪表类”占6.7%,“电气/能源/动力类”占6.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中93.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
内蒙古金彩实业(集团)有限公司工资待遇怎么样?93.4%的岗位拿20-50K,本科工资¥。呼和浩特地区工资排名前5,与同行业比+174%,地质矿产冶金平均工资¥35.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了73.3% 73.3%
  • 工厂生产类
    占了26.7% 26.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20% 20%
  • 销售类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了80% 80%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

内蒙古金彩实业(集团)有限公司招聘要求怎么样:内蒙古金彩实业(集团)有限公司都在招什么人? 招聘类别地质矿产冶金占比最多占73.3%,其次是工厂生产类占26.7%。什么学历能进?本科占比最多占80%,其次是大专占20%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.3%,其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪?昆明占比最多占40%,其次是乌鲁木齐占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张国先
成立时间:
信用代码: 91150100341286385U
注册地址: 东台经济开发区中欧产业园内

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