东莞博仕电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞行车记录仪公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 60.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降9%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占22.9%，“计算机/网络/技术类”占8.3%，“美术/设计/创意类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降10%。
要求：学历：高中最多，占39.6%。经验：1-3年最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占89.6%，深圳占8.3%，重庆占2.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞博仕电子科技有限公司；隶属香港世纪星集团公司旗下一子分司，专业生产和销售行车记录仪。本公公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的产品品质及服务去打动客户。乘车路线：长安车站乘坐13路或长安北站乘坐21路到厦边益凯厂下车即到(长联工业园区A栋6楼，厦边东方锦河酒店旁）

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-10%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%
2024：下降27%
2023：增长57%
2022：增长11%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 19个 2022年 21个 2023年 33个 2024年 24个 2025年 42个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 15 深圳 4

说明：东莞博仕电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（下降10%），2025年42个（增长75%），2024年24个（下降27%），2023年33个（增长57%），2022年21个（增长11%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占22.9%，热招岗位：

东莞博仕电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占22.9%，“计算机/网络/技术类”占8.3%，“美术/设计/创意类”占4.2%，“机械/仪器仪表类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

60.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中60.5%的岗位拿￥8-15K

18.8% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥7.2K  客户服务类  电子/电器/通信技术类  项目管理类  工厂生产类 

东莞博仕电子科技有限公司工资待遇怎么样？60.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。东莞地区工资排名第3530，与同行业比-22%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了27.1% 27.1%
客户服务类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了22.9% 22.9%
项目管理类
占了22.9% 22.9%

职位地区

学历要求

高中
占了39.6% 39.6%
大专
占了39.6% 39.6%
不限
占了12.5% 12.5%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
不限
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

东莞博仕电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞博仕电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占27.1%，其次是客户服务类占25%。什么学历能进？高中占比最多占39.6%，其次是大专占39.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是不限占27.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占89.6%，其次是深圳占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。