鸿灌环境技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 环保、仪器仪表/工业自动化
全称： 鸿灌环境技术有限公司。

发展阶段

排名：苏州环境咨询公司人气排名第1名苏州城市及道路照明工程公司人气排名第2名苏州城市道路照明公司人气排名第2名苏州工程环保公司人气排名第3名
荣誉：名牌产品国家高新技术企业根据算法标注
工资： 56.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥45.7K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占56.7%，“机械/仪器仪表类”占10%，“电气/能源/动力类”占10%。
招聘： 2026年较2025年增长111%。高学历人才：硕士4个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占68.3%。经验：3-5年最多，占51.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

鸿灌（江苏）智能技术有限公司是鸿灌环境旗下聚焦全场景无人清洁赛道的高科技企业，锚定国内具身智能清洁机器人定位。公司无人清洁装备矩阵覆盖市政、商业、家用三大核心场景，融合人工智能、自动驾驶、智能制造等核心技术，面向城市管理部门、商业物业运营方、家庭终端用户提供多元化无人清洁解决方案，以智能化装备为抓手推动清洁行业全链路数字化升级。

展开

招聘需求增长速度怎么样（50个在线职位）

管理

+111%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：下降28%
2023：增长29%
2022：下降45%

历年招聘： 2026年比2025年多30个职位

2021年 56个 2022年 31个 2023年 40个 2024年 29个 2025年 27个 2026年 57个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 36

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4 博士 1

说明：鸿灌环境技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年57个（增长111%），2025年27个（下降7%），2024年29个（下降28%），2023年40个（增长29%），2022年31个（下降45%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 2个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

鸿灌环境技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（下降7%），2022年2个（下降45%），2021年1个。鸿灌环境技术有限公司在苏州硕士人才需求中排名第217，鸿灌环境技术有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

鸿灌环境技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年2个（增长111%），2021年1个。鸿灌环境技术有限公司在苏州博士人才需求中排名第157，鸿灌环境技术有限公司博士工资大部分在50K以上-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求34个，占56.7%，热招岗位：

鸿灌环境技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占56.7%，“机械/仪器仪表类”占10%，“电气/能源/动力类”占10%，“其他（研发和技术类）”占3.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中56.7%的岗位拿￥20-50K

8.3% 6-8K 6.7% 8-10K 10% 10-15K 3.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 13.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.8K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

鸿灌环境技术有限公司工资待遇怎么样？56.7%的岗位拿20-50K，应届生工资￥12.5K。苏州地区工资排名前15，与同行业比+128%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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鸿灌环境技术有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，产品经理，电气，硬件，结构工程，项目经理，工艺工程，底盘工程师，测试工程，电工，系统工程师，营销总监，装配，软件开发，cmo，企宣，会计，前端，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了56.7% 56.7%
经营管理类
占了20% 20%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了11.7% 11.7%
机械/仪器仪表类
占了10% 10%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了68.3% 68.3%
大专
占了11.7% 11.7%
硕士
占了11.7% 11.7%
博士
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了51.7% 51.7%
5-10年
占了38.3% 38.3%
不限
占了5% 5%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

鸿灌环境技术有限公司招聘要求怎么样：鸿灌环境技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占56.7%，其次是经营管理类占20%。什么学历能进？本科占比最多占68.3%，其次是大专占11.7%。学历要求高吗？硕士占11.7%，博士占3.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.7%，其次是5-10年占38.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。