杭州司迈特水处理工程有限公司怎么样

说明：杭州司迈特水处理工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年112个（增长195%），2024年38个（下降12%），2023年43个（增长1333%），2022年3个（下降70%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2023年 1个 2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州司迈特水处理工程有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降19%），2025年2个（增长195%），2023年1个（增长1333%）。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求68个，占58.1%，热招岗位：

杭州司迈特水处理工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占58.1%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“计算机/网络/技术类”占10.3%，“机械/仪器仪表类”占7.7%，“科研类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共117条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.7%的岗位拿￥10-20K

1.7% 4.5-6K 13.7% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.8% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年117条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥15.1K  销售类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类） 

杭州司迈特水处理工程有限公司工资待遇怎么样？60.7%的岗位拿10-20K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-10%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州司迈特水处理工程有限公司员工工资高吗？为你提供：水处理，销售，环保，运维，项目经理，主任工程师，结构工程，工艺工程，工艺设计，招聘主管，技术支持，设计工程师，产品工艺，产品经理，会计，后勤，工艺主任，市政，技术工程师，机械设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了58.1% 58.1%
销售类
占了37.6% 37.6%
工厂生产类
占了14.5% 14.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了52.1% 52.1%
大专
占了41.9% 41.9%
硕士
占了3.4% 3.4%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了37.6% 37.6%
5-10年
占了10.3% 10.3%
1-3年
占了5.1% 5.1%

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杭州司迈特水处理工程有限公司招聘要求怎么样：杭州司迈特水处理工程有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占58.1%，其次是销售类占37.6%。什么学历能进？本科占比最多占52.1%，其次是大专占41.9%。学历要求高吗？硕士占3.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是3-5年占37.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占75.2%，其次是宁波占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。