杭州司迈特水处理工程有限公司怎么样

说明：杭州司迈特水处理工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年10个，2022年3个（下降70%），2023年43个（增长1333%），2024年38个（下降12%），2025年112个（增长195%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州司迈特水处理工程有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长1333%），2025年2个（增长195%）。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求66个，占58.4%，热招岗位：

杭州司迈特水处理工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占58.4%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“机械/仪器仪表类”占8%，“科研类”占4.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共114条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥10-20K

0.9% 4.5-6K 11.4% 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.9% 20-30K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年114条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥16.5K  销售类  工厂生产类  技工类  计算机/网络/技术类 

杭州司迈特水处理工程有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥16.8K。与同行业比-2%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥16.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州司迈特水处理工程有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，水处理，环保，运维，项目经理，主任工程师，工艺工程，工艺设计，技术支持，招聘主管，工艺主任，结构工程，设计工程师，产品工艺，产品经理，会计，后勤，市政，技术工程师，机械设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了58.8% 58.8%
销售类
占了41.2% 41.2%
工厂生产类
占了14.9% 14.9%
技工类
占了12.3% 12.3%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了46.5% 46.5%
硕士
占了3.5% 3.5%

经验要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
不限
占了40.4% 40.4%
5-10年
占了10.5% 10.5%
1-3年
占了7% 7%

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杭州司迈特水处理工程有限公司招聘要求怎么样：杭州司迈特水处理工程有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占58.8%，其次是销售类占41.2%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占46.5%。学历要求高吗？硕士占3.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是不限占40.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占78.9%，其次是宁波占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。