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认领公司
是一家集通信和金融电子网络于一体的行业应用整体解决方案提供商
No.380
杭州公司名录
No.73
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No.797
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No.1
增值服务
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系统集成
企业技术中心
国家科技进步奖
博士后工作站
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常务理事单位
理事单位
///
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251 条
薪酬分析
本科 57%
人才要求
2 个
产品/业务
12 个
荣誉资质
计算机/ 40%
研发实力
1 条
新闻
1 次
融资
20+
竞品
143 个
招聘
36 个
硕士
///
招投标
东方通信研发实力（技术人才需求与待遇）
东方通信技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占40.2%，“电子/电器/通信技术类”占19.9%，“其他（研发和技术类）”占10%，“机械/仪器仪表类”占7.2%，“电气/能源/动力类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%，“科研类”占0.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
40.2%(101)
电子/电器/通信技术类
19.9%(50)
工厂生产类
12%(30)
质量管理类
10.4%(26)
其他（研发和技术类）
10%(25)
销售类
9.6%(24)
技工类
8%(20)
机械/仪器仪表类
7.2%(18)
项目管理类
5.6%(14)
电气/能源/动力类
4.8%(12)
在校学生类
4.4%(11)
客户服务类
4.4%(11)
行政/后勤类
3.2%(8)
财务/审计/统计类
3.2%(8)
其他类
2.8%(7)
市场/公关/媒介类
2.8%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.8%(7)
生物/制药/化工/环保类
2.4%(6)
贸易/物流/采购/运输类
2.4%(6)
经营管理类
2%(5)
人力资源类
1.2%(3)
法律类
1.2%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.8%(2)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.8%(2)
保险类
0.4%(1)
科研类
0.4%(1)
翻译类
0.4%(1)
计算机/网络/技术类工资: 44.6%的岗位拿￥8-15K/月
2%
3-4.5K
14.9%
6-8K
24.8%
8-10K
19.8%
10-15K
12.9%
15-20K
6.9%
20-30K
16.8%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求101个，占40.2%，热招岗位：
开发工程师
软件工程
硬件
c++
java
产品经理
算法
ba
python
数据治理
架构工程师
运维
人工智能
后端
东方通信硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降33%
2024：
增长43%
2023：
增长2700%
东方通信硕士历年招聘：
2022年
1个
2023年
28个
2024年
40个
2025年
27个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.43
杭州硕士需求排名
￥20-50K
硕士工资
软件工程
中心主任
人工智能
射频工程师
智能工程师
研发工程师
硬件
产品经理
合规
法务
测试工程
人力
实习生
审计
数据研发
财务
东方通信博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长40%
东方通信博士历年招聘：
2026年与2025持平
2024年
5个
2025年
7个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.46
杭州博士需求排名
￥30-50K以上
博士工资
东方通信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
企业技术中心
国家科技进步奖
博士后工作站
科技进步奖
常务理事单位
理事单位
高新技术企业
国家企业技术中心
省级高新技术企业
省级知识产权示范企业
总部企业
国家知识产权优势企业
浙江省企业信息化促进会
中国通信标准化协会
中国质量协会
更多
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杭州工业智能化行业人才需求趋势分析
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光器件
+54%
光通信器件
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自助设备
+18%
系统集成
+13%
软件
+26%
增值服务
+5%
自动化控制
+45%
金融科技
+21%
硬件
+27%
智能系统
+33%
工业智能化
+58%
专用网络
+21%
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