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工资待遇怎么样

杭州卓达人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中79.3%的岗位拿4.5-8K，技工类岗位占比最多达92.8%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥9.8K。杭州工资￥8.0K，南京￥6.9K。
薪酬区间: 4.5K - 15K，其中79.3%的岗位拿￥4.5-8K
*** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 11.7% 8-10K 9% 10-15K
说明：杭州卓达人力资源有限公司工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
79.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 54%

与同地区比

򀀈 51%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16249 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15269

杭州卓达人力资源有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%。平均工资对比杭州地区公司-54%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-51%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
技工类工资: 78.7%的岗位拿￥4.5-8K/月
14.6% 4.5-6K 64.1% 6-8K 12.6% 8-10K 8.7% 10-15K
杭州卓达人力资源有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占92.8%。杭州卓达人力资源有限公司各部门工资待遇怎么样？ 技工类78.7%的岗位工资拿￥4.5-8K。 仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

10.8% 初中 4.5% 高中 5.4% 大专 1.8% 本科 77.5% 不限
杭州卓达人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占77.5%，初中占10.8%，大专占5.4%，高中（含中专，中技）占4.5%，本科占1.8%

工资按学历统计

说明：杭州卓达人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州卓达人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，焊工，叉车，车工，夜班，折弯，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 79.4%的岗位拿￥6-10K/月
6.8% 4.5-6K 61.6% 6-8K 17.8% 8-10K 13.7% 10-15K
说明：杭州卓达人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州79.4%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 包吃 包住宿 高温补贴 加班补贴 做五休二 住房补贴 包三餐

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 杭州卓达人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
    “专业从事电线电缆、视频监控与综合布线三大领域的研发、制造、销售和服务”
    职位(906)/ 工资(￥15.6k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    “专业生产汽车座椅头枕、扶手”
    职位(199)/ 工资(￥16.8k)/ 1000-4999人/ 汽车零配件

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    制药/药业 医药
    制药/生物工程

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    1000-4999人/ 建筑/建材/工程

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    职位(541)/ 工资(￥16.3k)/ 5000-9999人/ 新能源

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    机电 锻件 通用机械 高温合金
    职位(1)/ 工资(￥11.3k)/ 1000-4999人/ 仪器仪表/工业自动化

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    100-499人/ 物业管理/商业中心

    北京朗杰盖斯防雷科技有限公司
    视频监控 控制线 电源SPD 网络线路SPD
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    成都三锐工具制造有限公司
    圆锯 刀具 锯片 合金圆锯片
    职位(3)/ 工资(￥6.1k)/ 100-499人/ 机械/设备/重工

    中电科技国际贸易有限公司
    进出口/国际贸易 系统集成 生产 贸易
    职位(4)/ 工资(￥21.8k)/ 100-499人/ 贸易/进出口

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