工资待遇怎么样

杭州卓达人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中75%的岗位拿4.5-8K，技工类岗位占比最多达89.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥9.8K。杭州工资￥8.2K，江门￥6.9K。

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 11.5% 10-15K

说明：杭州卓达人力资源有限公司工资统计来自于近一年104条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

75%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 52%

与同地区比

򀀈 47%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15862 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥14210

杭州卓达人力资源有限公司薪酬区间：8-10K占比13.5%，10-15K占比11.5%。平均工资对比杭州地区公司-52%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 75.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

18.3% 4.5-6K 57% 6-8K 14% 8-10K 10.8% 10-15K

技工类热招岗位

杭州卓达人力资源有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类75.3%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

9.6% 初中 4.8% 高中 8.7% 大专 1.9% 本科 75% 不限

杭州卓达人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占75%，初中占9.6%，大专占8.7%，高中（含中专，中技）占4.8%，本科占1.9%

工资按学历统计

说明：杭州卓达人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州卓达人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，焊工，叉车，车工，夜班，检验，折弯，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 77.4%的岗位拿￥6-10K/月

5.6% 4.5-6K 57.7% 6-8K 19.7% 8-10K 16.9% 10-15K

地区热招岗位

说明：杭州卓达人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州77.4%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴包吃包住宿高温补贴加班补贴做五休二住房补贴包三餐

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 杭州卓达人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州工业安全行业人才需求趋势分析更多

劳务派遣 -88%

劳务外包 -84%

作物科学 -50%

服务外包 -80%

电梯配件 -50%

电梯设备 -54%

工业安全 -29%

特种设备 -33%

零配件 -14%

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岗位工资详情

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工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

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招聘学历要求：不限最多

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广东海信通信有限公司

广州嘻空网络科技有限公司

江门市得意宝不锈钢制品有限公司

江门市蓬江区金利达五金制品有限公司

深圳市华辉升人力资源有限公司

福斯润滑油（中国）有限公司

瑞怡乐食品（江门）有限公司

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华润食品饮料（深圳）有限公司江门分厂

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